Si tu empleador no hizo entrega de la certificación laboral al terminar el contrato de trabajo, aquí te damos las pautas para que elabores formalmente un derecho de petición solicitando dicho documento. ¡Úsalo ahora!
El certificado laboral solo debe contener lo indicado por el artículo 57 del CST. Elaboramos este formato para que evites equivocaciones o faltas graves, pues de ninguna manera se podrá dar a conocer los motivos que dieron origen al cese de actividades en la empresa por parte del trabajador.
Realizamos una compilación de 5 importantes modelos en Word útiles para el día a día del contador en materia laboral.
Encontrarás cartas, certificaciones, llamados de atención y derechos de petición, necesarios para atender y solucionar casos puntuales relacionados con este tema.
¡Conócelos y descárgalos!
Te presentamos 29 formatos para elaborar diferentes notificaciones por parte del empleador dirigidas hacia el trabajador.
Encontrarás desde los cambios en el salario mínimo y el auxilio de transporte hasta la habilitación del trabajo en casa y la política de desconexión laboral.