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800 millones de empleos podrían ser reemplazados por avances tecnológicos. La contaduría pública podría ser uno de los sectores más afectados.

UCALP conectará a las organizaciones profesionales de contadores y empoderará a los profesionales al promover el desarrollo profesional.

El 16 % de un total de 750 empleadores piensa que este año el número de su nómina se incrementará.

El mercado laboral más fuerte se pronostica en sectores como Finanzas, Seguros y Bienes Raíces.

En cuanto a las carreras universitarias, la contaduría pública es una de las más demandadas.

AccountingToday.com realizó un especial de 100 personalidades que el año anterior hicieron la diferencia.

La tecnología en la transformación de la profesión y la innovación alrededor de la auditoría fueron algunos de los ítems tenidos en cuenta.

La mayoría de microempresas continúa sin llevar su contabilidad. Sin embargo, cabe destacar que el porcentaje de microempresas que tiene un contador mostró un incremento en los tres macrosectores: comercio (27 % en 2018-II vs. 25 % en 2017-II), servicios (23 % vs. 22 %) e industria (33 % vs. 26 %).

Contadores pueden mejorar la acción significativa sobre el cambio climático al proveer análisis relevantes que ayuden a organizaciones a crear y proteger este valor a largo plazo.

También pueden ayudar a los gobiernos y empresas a desarrollar e implementar planes para mitigar el cambio climático.

Una cosa es lo que piensan los jefes de las áreas contables y otra lo que opinan los empleados que se desempeñan en estas.

Los niveles de felicidad y compromiso varían, lo que puede representar una señal de alerta para que los empleadores cambien sus estrategias para retener personal.

El contador desempeña un papel trascendental en el gobierno corporativo, identificando dónde una empresa mejoraría sus prácticas.

Informar la toma de decisiones, evaluar los escenarios, diseñar controles internos, medir el desempeño, informar y brindar seguridad; algunas de sus virtudes.

Auditores y contadores públicos presentan altas tasas de satisfacción al ejercer su trabajo en el Reino Unido.

Los empleadores, por su parte, trabajan en estrategias para retener el talento de sus empleados. El respeto por el personal y las empresas que impulsan el éxito en el mercado llevan las de ganar.

El 13 de noviembre de 2019, por medio de la Sentencia C-533, la Corte Constitucional declaró exequible el artículo 5 del Decreto 4334 de 2008. Al respecto, cabe resaltar que dicho decreto establece el procedimiento de intervención administrativa mediante el cual se suspenden las actividades relacionadas con la captación masiva e ilegal de dineros del público a través de pirámides, tarjetas prepago, entre otras operaciones no autorizadas por el Estado. En su artículo 5 se estableció que la Superintendencia de Sociedades podría realizar la intervención del patrimonio, bienes y haberes de los contadores públicos y revisores fiscales de las entidades objeto de intervención.
Atendiendo lo dispuesto en la Sentencia C-533 de 2019 la Corte Constitucional aclaró que los contadores y revisores fiscales que hubieran procedido de buena fe, y en el ámbito de sus actividades licitas ordinarias o habituales, no son sujetos de intervención por parte de la Supersociedades.

Conocemos un gran número de contadores que hablan mucho con sus colegas, pero guardan silencio en las empresas, especialmente en los comités de auditoría y las juntas directivas, dos escenarios privilegiados.

Pese a que los gerentes hoy ven a los contadores públicos como profesionales con perfil gerencial, todavía en muchas ocasiones se les delega únicamente el manejo de cuentas. Lo ideal es que los gerentes los vean como asesores que plantean ideas y cambios en los procesos de la empresa.

Hay contadores que se encargan de revisorías, aunque sus condiciones de factibilidad no estén satisfechas, haciendo que exista una desfiguración de la institución, pues los revisores fiscales se convierten en diseñadores e implantadores de los procedimientos respectivos, perdiendo su independencia.