En Colombia, los trabajadores del servicio doméstico son empleados dependientes, es decir, deben ser vinculados mediante un contrato de trabajo y tienen derecho a todas las garantías mínimas laborales. A continuación, te explicamos cómo contratar correctamente a una empleada doméstica.
La producción industrial en Colombia creció un 12,3 % en 2023, posicionando al país como uno de los más importantes en América Latina. Es fundamental que las empresas conozcan la categoría de visa aplicable a cada caso y cumplan con todos los requisitos legales para la contratación de trabajadores migrantes.
Este modelo en Word te servirá como guía sobre el contenido que debe tener la carta de renuncia en cumplimiento de los parámetros formales.
La renuncia es la manera unilateral en la que el trabajador termina el contrato de trabajo, ya sea de forma libre y espontánea o por motivos dados por el empleador.
Esta es una carta de aceptación de renuncia de un trabajador por parte del empleador, mediante la cual podrás comunicarle a partir de qué fecha se hace efectiva su decisión de retirarse de la empresa; además, podrás expresarle agradecimiento por la labor realizada en el tiempo en que prestó sus servicios.
La ley permite que se suscriba un acuerdo de confidencialidad entre empleadores y trabajadores o entre contratantes y contratistas con el fin de proteger a las empresas, los secretos industriales, entre otros.
El siguiente es un modelo de cómo elaborar dicho acuerdo de manera rápida y sencilla.
Según el artículo 57 del CST, el certificado laboral es una de las obligaciones especiales del empleador, y debe entregarse cuando lo solicite el trabajador.
Con este modelo de derecho de petición puedes solicitar el certificado laboral, ya sea que el contrato haya finalizado o siga vigente.
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Las prestaciones sociales son beneficios para los trabajadores que tienen como finalidad el cubrimiento de posibles contingencias que puedan presentarse a lo largo de la vida laboral. Conoce aquí nuestros 3 liquidadores con los aspectos más relevantes de las prestaciones sociales y las vacaciones.
Con este liquidador en Excel podrás calcular las prestaciones sociales a las que tiene derecho un trabajador de servicio doméstico que labora por días en el momento en que finaliza su contrato de trabajo.
Recuerda que puedes realizar las cotizaciones semanales según el número de días en servicio en la seguridad social de tus trabajadores domésticos (ver Decreto 2616 de 2013).
La herramienta en Excel que hemos elaborado te ayuda a realizar el pago de la seguridad social cuando el trabajador tiene múltiples empleadores.
Este liquidador automático de nómina de empleados de servicio doméstico que laboran por días te permitirá calcular el valor del salario, los aportes a seguridad social y parafiscales, y las provisiones de prestaciones sociales que deben realizarse para estos trabajadores según la normativa vigente.
Este modelo en Word de certificado laboral te servirá para notificar como empleador que un trabajador, o quien haya prestado sus servicios, sí tuvo o tiene un vínculo con tu empresa.
En él relacionamos diferentes variables, como tiempo laborado, cargo, funciones y sueldo devengado por el trabajador.
Un acuerdo de exclusividad laboral es un compromiso entre un trabajador y un empleador en el que el primero acepta laborar únicamente para esa empresa durante un período determinado, sin prestar sus servicios a otros empleadores.
Descarga este formato en Word de acuerdo de exclusividad laboral.
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