En Colombia, los trabajadores del servicio doméstico son empleados dependientes, es decir, deben ser vinculados mediante un contrato de trabajo y tienen derecho a todas las garantías mínimas laborales. A continuación, te explicamos cómo contratar correctamente a una empleada doméstica.
La ley permite que se suscriba un acuerdo de confidencialidad entre empleadores y trabajadores o entre contratantes y contratistas con el fin de proteger a las empresas, los secretos industriales, entre otros.
El siguiente es un modelo de cómo elaborar dicho acuerdo de manera rápida y sencilla.
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL1183 de 2024, señaló que la existencia de una crisis financiera en la empresa no es un hecho que por sí mismo permita justificar la falta de pago de salarios y prestaciones. Además, tampoco permite evidenciar la buena fe del empleador para efectos de liberarse de la indemnización moratoria del artículo 65 del CST.
Corte Suprema de JusticiaSentencia SL1061Mayo 08 de 2024 La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL1061 de 2024, recordó que si el empleador pretende liberarse de la indemnización moratoria por no pago de salarios y prestaciones sociales, tiene el deber de demostrar que actuó con buena fe. Para descargar este […]
En este formato encontrarás un modelo de un contrato de trabajo a término fijo elaborado de acuerdo con la normativa laboral de Colombia.
Podrás modificar los campos necesarios para adecuarlo a tus necesidades de manera que pueda servir para la gran mayoría de las situaciones.
La suspensión del contrato de trabajo implica la interrupción temporal de las obligaciones principales de las partes de la relación laboral, sin extinguir el vínculo contractual. En este contexto, te explicamos si los días festivos se incluyen como parte del período de suspensión de un trabajador.
El contrato de transacción laboral para la terminación de un contrato de trabajo por mutuo acuerdo es un convenio entre un empleador y un trabajador para poner fin a la relación laboral de manera consensuada, evitando posibles conflictos.
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Te presentamos el modelo de un contrato de trabajo a término indefinido.
Al compararlo con un contrato individual de trabajo a término fijo, encontrarás varias diferencias, como la fecha de finalización de labores y el período de prueba, entre otros.
Es totalmente editable y fácil de usar.
Un acuerdo de exclusividad laboral es un compromiso entre un trabajador y un empleador en el que el primero acepta laborar únicamente para esa empresa durante un período determinado, sin prestar sus servicios a otros empleadores.
Descarga este formato en Word de acuerdo de exclusividad laboral.
Encuentra aquí las principales actividades que se deben realizar para la contratación laboral en Colombia. Se trata de una lista de chequeo útil que contiene lo más relevante a solicitar a un trabajador al momento de su ingreso laboral, como requisitos para la afiliación a la seguridad social, etc.
Los viáticos son montos otorgados por un empleador a un trabajador para compensar los gastos que surgen durante un viaje por motivos laborales.
Este modelo en Word te ayudará a asignar los viáticos permanentes de tus empleados y evitar confusiones sobre su naturaleza salarial.
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Compartimos un modelo de carta para que, como empleador, realices el proceso de terminación del contrato de trabajo sin justa causa, teniendo en cuenta lo mencionado en el artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo. A continuación, presentamos una guía que te facilitará esta labor.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
