Conoce con la Dra. Angie Vargas, experta consultora de Actualícese, los casos en los que un empleador puede despedir a un trabajador incapacitado.
Estudia con Angie Vargas, especialista en temas laborales, si se puede despedir con justa causa a un trabajador que debe ausentarse por problemas de salud.
Conoce con la Dra. Angie Vargas si existe justa causa de despido para un trabajador que no asiste a su jornada laboral alegando falta de recursos.
Este Pack de Formatos incluye modelos editables en Word de los principales tipos de contratos de trabajo que puede suscribir una empresa con sus empleados en Colombia.
Entre estos tenemos el contrato a término fijo, contrato a término indefinido, contrato de teletrabajo y el contrato de trabajo remoto.
Presentamos este modelo práctico de solicitud de permiso ante el Ministerio del Trabajo para autorizar el trabajo en horas extra.
Cumple todos los requisitos señalados por el Código Sustantivo del Trabajo y el DUR 1072 de 2015 en lo relacionado con el trabajo suplementario.
Como empleador puedes convenir con tus trabajadores una remuneración bajo la modalidad de salario integral.
Con el siguiente modelo de contrato de trabajo con salario integral adaptable para término fijo e indefinido podrás documentar dicho acuerdo.
El contrato de obra se utiliza cuando se requiere vincular a un trabajador para una labor específica, pues en esos casos dicha obra o labor siempre debe quedar establecida de forma escrita. Utiliza este modelo en Word para elaborar tus contratos de obra o labor especificando dicha información.
Empleador y trabajador pueden acordar la suspensión del contrato de trabajo por determinado tiempo. Durante ese lapso, el trabajador puede ausentarse sin preocuparse por una sanción, y el empleador no está obligado a pagar salarios. Este modelo te permitirá dejar constancia de este acuerdo por escrito.
Compartimos un modelo de contrato de trabajo con menor de edad a término indefinido, que sirve como guía al momento de pactar las condiciones de horario, salario, permiso del acudiente o padres, entre otros, que deben acordarse con un trabajador menor de 18 años.
Si tienes empleados de servicio doméstico que laboran al día, puedes utilizar este modelo de contrato de trabajo en Word para formalizar su contratación.
Este modelo de contrato se encuentra sujeto al Código Sustantivo del Trabajo y a diferentes fallos de la Corte Constitucional.
Encuentra aquí 7 documentos para la terminación laboral que deben entregársele al trabajador cuando se retira.
Es una lista de chequeo muy útil que contiene lo más relevante que debe tener en cuenta un empleador al momento de liquidar el contrato de un trabajador, por ejemplo, la certificación laboral.
El Ministerio de Trabajo publicó el 27 de abril de 2022 el Decreto 649 con el que modifica el DUR 1072 de 2015, relacionado con la habilitación del trabajo en casa.
Diseñamos este modelo seguro y confiable de comunicación para la habilitación del trabajo en casa que cumple con los nuevos requisitos.
