Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Etiqueta: corte suprema de justicia

Sentencia SL530 del 10-02-2021

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 10 febrero, 2021

Mediante la Sentencia SL530 de 2021, la Corte Suprema de Justicia realizó determinadas precisiones respecto a la terminación del contrato de trabajo, determinando que, si bien el empleador puede terminar el contrato sin justa causa, esta facultad no es absoluta e ilimitada.

Sentencia SL373 del 10-02-2021

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 10 febrero, 2021

Mediante la Sentencia SL373 de 2021, la Corte Suprema de Justicia determinó que una vez una persona adquiere la calidad de pensionado no puede anular la afiliación y trasladarse de régimen pensional.

Sentencia SL359 del 03-02-2021

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 3 febrero, 2021

La Corte Suprema de Justicia indicó que la imposición de la indexación de mesadas pensionales en forma oficiosa es procedente, no obstante, aclaró que esta acción no representa una sanción adicional ni vulnera la congruencia entre la demanda y la sentencia judicial, pues lo que se busca garantizar es el pago completo e íntegro de dichas mesadas cuando el transcurso del tiempo las devalúa.

Sentencia SL035 del 20-01-2021

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 20 enero, 2021

Mediante la Sentencia SL035 de 2021, la Corte Suprema de Justicia determinó que el hecho de que una empresa se encuentre calificada como de alto riesgo laboral no supone que todos sus trabajadores se encuentren expuestos al mismo nivel de riesgo.

Memorando de entendimiento en materia de derechos laborales fue firmado

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 20 enero, 2021

Esta línea de acción se constituye en un paso importante para mejorar las condiciones laborales de los colombianos.

Sentencia SL4555 del 11-11-2020

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 11 noviembre, 2020

Mediante la Sentencia SL4555 de 2020, la Corte Suprema de Justicia precisó que en materia de compatibilidad pensional los topes deben hacerse sobre el monto total de la pensión y no solo sobre el mayor valor.

Sentencia SL4531 del 11-11-2020

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 11 noviembre, 2020

Mediante la Sentencia SL4531 de 2020, la Corte Suprema de Justicia realizó una serie de precisiones, para lo cual determinó que la garantía de pensión mínima es excepcional en el régimen de ahorro individual con solidaridad –RAIS–.

Sentencia SL4479 del 04-11-2020

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 4 noviembre, 2020

Mediante la Sentencia SL4479 de 2020, la Corte Suprema de Justicia realizó una serie de precisiones respecto a cómo se configura una simple intermediación laboral ilegal.

Sentencia SC3841 del 13-10-2020

Derecho Comercial, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 13 octubre, 2020

Mediante la Sentencia SC3841 de 2020, la Corte Suprema de Justicia precisó que ser beneficiario de un título valor no implica la propiedad sobre los recursos que este representa.

Sentencia SL4608 del 07-10-2020

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 7 octubre, 2020

Mediante la Sentencia SL4608 de 2020, la Corte Suprema de Justicia precisó cuáles son las competencias de los árbitros en la resolución de conflictos entre empleadores y sindicatos.

Sentencia SL4108 del 30-09-2020

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 30 septiembre, 2020

Mediante la Sentencia SL4108 de 2020, la Corte Suprema de Justicia determinó que la pensión anticipada de vejez por deficiencias físicas, síquicas o sensoriales es aplicable a los afiliados al régimen de ahorro individual con solidaridad –RAIS–.

Sentencia SL3827 del 23-09-2020

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 23 septiembre, 2020

Mediante la Sentencia SL3827 de 2020, la Corte Suprema de Justicia determinó que la renuncia realizada con vicio en el conocimiento no supone un despido sin justa causa.

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