En la Sentencia SC-5752022 del 4 de abril de 2022 la Sala Civil de la Corte Suprema de Justicia explicó cómo se califica un acto como generador de competencia desleal.
En la Sentencia SL-1399 del 23 de marzo de 2022 la Corte Suprema de Justica precisa cómo se configura la sustitución de empleadores en relación con las obligaciones exigibles al antiguo empleador y su subrogación.
En la Sentencia SL-1116 del 23 de marzo de 2022, la Corte Suprema de Justicia indica que los extractos y la historia laboral, emitidos por fondos privados y Colpensiones, son vinculantes a la hora de hacer solicitudes de pensión.
Corte Suprema de Justicia Sentencia SL-843 Marzo 16 de 2022 En la Sentencia SL-843 del 16 de marzo de 2022 la Corte Suprema de Justicia anotó que el traslado de régimen pensional no suple el incumplimiento del deber de información. Para descargar este documento en PDF, haz clic aquí (1.3 Mb)
En el Auto AL-1198 del 23 de febrero de 2022, la Corte Suprema de Justicia le requirió a una vidriera que cumpla la orden de entregarle la información completa sobre la situación laboral de los trabajadores desde 2005 a la fecha. Si no puede recaudarla, debe reconstruirla.
En la Sentencia STL-1410 del 2 de febrero de 2022, la Corte Suprema de Justicia aclara quién debe pagar la incapacidad superior a 540 días sin concepto favorable de recuperación.
: En la Sentencia SL413 de 2022 la Corte reiteró que el derecho a recibir la pensión de sobrevivientes no se pierde cuando se contraen nuevas nupcias, reconociendo que la negación de esta prestación niega el ejercicio de una nueva opción de vida y bajo ningún punto de vista es aceptable.
Corte Suprema de JusticiaSentencia SL-1178Enero 26 de 2022 En la Sentencia SL-1178 del 26 de enero de 2022 la Corte precisa que el reconocimiento de una pensión extralegal, por decisión unilateral del empleador, no constituye justa causa de despido. Para descargar este documento en PDF, haz clic aquí (323 Kb)
En la Sentencia SL-099 del 17 de enero de 2022, la Corte reitera que en el régimen subsidiado de pensiones, antes de que se suspenda ese beneficio, se le debe informar al afiliado para que pueda objetar esa decisión. De lo contrario, es entendible que confíe en que sigue vinculado.