Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Etiqueta: despedido

Acciones que puede tomar un trabajador para enfrentar el acoso laboral

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 10 diciembre, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si un empleado es acosado laboralmente, ¿qué acciones puede tomar para no ser despedido?

Pago de indemnización laboral para socio despedido por la empresa

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 12 noviembre, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si un socio de la empresa es vinculado por la misma a través de un contrato de trabajo, en caso de ser despedido sin justa causa, ¿procede el pago de la respectiva indemnización laboral?

Despido de trabajador que no presenta soportes de licencia otorgada por luto

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 22 octubre, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si un empleado solicitó una licencia por luto, pero nunca presentó algún documento que acreditara la muerte del familiar, ¿puede ser despedido?

Despido de trabajador en condición de discapacidad

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 10 septiembre, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Un trabajador en condición de discapacidad puede ser despedido con justa causa previa autorización del Ministerio de trabajo?

Despido de trabajador con esposa e hijos que dependen económicamente de él

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 27 agosto, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Un trabajador que tiene una esposa y dos hijos que dependen económicamente de él ¿puede ser despedido en una empresa?

Despido por abandono del puesto de trabajo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 9 julio, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Puede ser despedido por abandono del puesto un trabajador que no se presenta a trabajar durante una semana ni tampoco entrega excusa médica?

Posibilidad de despedir un empleado que tiene esposa en estado de embarazo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 2 abril, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Un empleado cuya esposa se encuentra en estado de embarazo puede ser despedido por bajo rendimiento?

Liquidación de indemnización en contrato de trabajo a término indefinido

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 22 enero, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Si un empleado es despedido sin justa causa, cómo procede el pago de la indemnización teniendo en cuenta que estaba vinculado mediante un contrato de trabajo a término indefinido y llevaba laborando 7 años?

Indexación de salario cuando se despide al empleado

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 4 diciembre, 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Si una empresa necesita liquidar a un trabajador que fue despedido en el año 1995, debe tomar el salario de 1995 o debe indexar el salario al año 2017?

Posibilidad de despedir a empleado que forma parte del sindicato

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 24 abril, 2017

Si un empleado forma parte del sindicato de una empresa ¿puede ser despedido sin ningún inconveniente, o goza de algún tipo de estabilidad laboral?

Pago pendientes a seguridad social para empleado despedido con justa causa

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 24 abril, 2017

Si un empelado es despedido con justa causa, pero en el momento del retiro de la empresa descubre que no se han efectuado los pagos a seguridad social ¿qué debe hacer?

Malas referencias de empleado despedido por la empresa

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 13 marzo, 2017

¿Está permitido que un empleador dé malas referencias de un empleado por el hecho de que fue despedido con justa causa de la empresa?

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