Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Etiqueta: diciembre 26 2018

Circular 042 de 20-12-2018

Circular, Derecho Comercial, NORMATIVIDAD Publicado: 20 diciembre, 2018

Ministerio de Comercio, Industria y Turismo Circular 042 Diciembre 20 de 2018 El MinCIT dio a conocer la Circular 042 de 2018, por la cual habilita dos nuevos módulos de la VUCE, destinados a la autorización de bienes de capital y la terminación del régimen de importación temporal. 
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Circular 042 de 20-12-2018

Circular, Derecho Comercial, NORMATIVIDAD Publicado: 20 diciembre, 2018

Con el fin de facilitar la utilización del instrumento de promoción de exportaciones, el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo dio a conocer la Circular 042 de 2018 a través de la cual establece que a partir del 27 de diciembre de 2018 se implementarán dos nuevos módulos en la VUCE, una para la radicación de las solicitudes de autorización de programas de bienes de capital, repuestos y servicios, y una segunda para la radicación de solicitudes de terminación del régimen de importación temporal por incumplimiento en los compromisos de exportación de los sistemas especiales de importación y exportación.
Cabe resaltar que los usuarios deben registrarse ante la VUCE y contar con firma digital.

Circular 028 de 19-12-2018

Circular, Finanzas, NORMATIVIDAD Publicado: 19 diciembre, 2018

La Superintendencia Financiera de Colombia dio a conocer la Circular 028 de 2018, por medio de la cual imparte las instrucciones relativas a los extractos de afiliados del régimen de ahorro individual con solidaridad.

Circular 028 de 19-12-2018

Circular, Finanzas, NORMATIVIDAD Publicado: 19 diciembre, 2018

La Superintendencia Financiera busca simplificar el diseño del extracto que remiten las administradoras de fondos de pensiones a los afiliados del régimen de ahorro individual con solidaridad, en su nueva presentación contendrá información sobre el bono pensional y los aportes en mora por parte del empleador, saldo del ahorro pensional y los movimientos de la cuenta de ahorro individual. Cabe resaltar que dicho extracto es remitido trimestralmente, y en su nueva presentación será enviado por las AFP a partir del segundo semestre de 2019.
En la norma en mención se informa que el extracto estará dividido en 4 secciones: resumen de cuenta de ahorro pensional a lo largo de la vida laboral del afiliado, resumen de los movimientos de la misma en el trimestre, información sobre el bono pensional e información de los aportes en mora por parte del empleador.

Circular 0060 de 05-12-2018

Circular, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 5 diciembre, 2018

Con el fin de potenciar el trabajo virtual y promover el uso efectivo de las TIC, el Ministerio de Trabajo dio a conocer la Circular 0060 de 2018 por medio de la cual establece que pueden celebrarse contratos de trabajo a través de la firma electrónica o digital, cabe resaltar que la dicha circular va dirigida a los trabajadores y empleadores del sector privado.
A su vez se señala que los contratos firmados de forma electrónica deben cumplir con los requisitos del contrato escrito tales como; identificación y domicilio de las partes, lugar y fecha de celebración del mismo, donde se contrata al trabajador y para la prestación del servicio, naturaleza del trabajo, salario, forma, períodos de pago, duración del contrato y terminación.

Circular 0060 de 05-12-2018

Circular, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 5 diciembre, 2018

Con el fin de potenciar el trabajo virtual y promover el uso efectivo de las TIC, el Ministerio de Trabajo dio a conocer la Circular 0060 de 2018 por medio de la cual establece que pueden celebrarse contratos de trabajo a través de la firma electrónica o digital, cabe resaltar que la dicha circular va dirigida a los trabajadores y empleadores del sector privado.
A su vez se señala que los contratos firmados de forma electrónica deben cumplir con los requisitos del contrato escrito tales como; identificación y domicilio de las partes, lugar y fecha de celebración del mismo, donde se contrata al trabajador y para la prestación del servicio, naturaleza del trabajo, salario, forma, períodos de pago, duración del contrato y terminación.

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