Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si por motivo de una sanción disciplinaria se le suspende el contrato de trabajo a un empleado, ¿la empresa puede dejar de pagar los domingos?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Para realizar el proceso de compensación de vacaciones se deben tomar en cuenta los domingos y festivos tanto en el sector privado y el sector público?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Los días domingos y festivos deben ser computados para efectos de determinar la duración de una incapacidad médica laboral?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Cómo se liquida en nómina el trabajo realizado los domingos de forma ocasional y de forma habitual?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Cómo se liquida en nómina, si un empleado trabaja los cuatro domingos al mes?
Si un empelado labora tres domingos al mes, ¿cómo se le deben pagar?
¿Al realizar la distribución de la jornada de trabajo se puede tomar los sábados y domingos?
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