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Este es un formato en Word que te servirá de guía para solicitar al juez librar medida cautelar de embargo y secuestro, posterior a la notificación del mandamiento de pago.
Lo hemos elaborado considerando lo descrito en el artículo 599 del Código General del Proceso (Ley 1564 de 2012).
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La norma laboral colombiana establece cómo y cuándo se puede realizar el embargo de salario de los trabajadores.

Los salarios correspondientes a la suma categorizada como salario mínimo no son embargables.

Para la anterior regla hay dos excepciones que a continuación se explican.

En el Oficio 220-002750 del 13 de enero de 2022 se indicó que el embargo no significa perder la propiedad de sus cuotas sociales, ya que es una medida mediante la cual la autoridad judicial limita su propiedad respecto a la libertad de enajenación.

La Dian ha advertido a la ciudadanía del envío de mensajes fraudulentos, a nombre de la entidad, que están haciendo llegar a celulares y buzones de correo electrónico de los contribuyentes.

El Código Sustantivo del Trabajo establece los eventos en los cuales el empleador está autorizado para realizar descuentos del salario de sus trabajadores. No obstante, según la naturaleza de la obligación, dichas retenciones deben ser realizadas bajo determinados límites.

Respecto al cobro coactivo, el Estatuto Tributario indica las etapas que se deben surtir durante el proceso, entre las cuales se encuentran la elaboración del mandamiento de pago, la citación, notificación, pago o, en casos extremos, el remate de los bienes embargados.

Las pensiones y prestaciones sociales son, en principio, inembargables; no obstante, la ley establece como excepción a esa regla la embargabilidad de hasta el 50 % de la mesada por orden judicial cuando su fin sea satisfacer un crédito a favor de una cooperativa o una demanda de alimentos.

Dentro de un proceso judicial, la “comisión” es una figura con la que se le encomienda a otra autoridad judicial o administrativa, distinta a la que lleva el proceso, la realización de ciertas actuaciones que deben adelantarse y que no puedan materializarse por el juez que adelanta dicho proceso.

La pensión de vejez, por ser una prestación laboral básica, se encuentra protegida frente a posibles embargos; no obstante, podrá ser embargada en materia de pensión de alimentos o acreencias con cooperativas.

La figura de embargo laboral consiste en un procedimiento ejecutado por el empleador, a través del cual se realiza retención parcial del salario del empleado, y este dinero va destinado al cubrimiento de una deuda que se encuentra bajo la responsabilidad del trabajador, pero que por efectos de ordenamiento judicial o por autorización expresa y previa del trabajador para ejecutar dichos descuentos, se ha trasladado al emple

Hay bienes como las cuentas bancarias o los computadores que pertenecen a una propiedad horizontal que se pueden embargar. Los centros comerciales, por ejemplo, son dueños de motos y carros, y se pueden embargar. Hablar en términos genéricos que los bienes de una copropiedad son inembargables es un error.

Tanto las acciones o cuotas sociales de una sociedad mercantil, como un inmueble privado al interior de una P.H. pueden ser objeto de embargo por cualquier deuda, pero dicho embargo NO limita la participación del dueño, en las respectivas Reuniones del Máximo Órgano Social.