Este es un formato en Word que te servirá de guía para solicitar al juez librar medida cautelar de embargo y secuestro, posterior a la notificación del mandamiento de pago.
Lo hemos elaborado considerando lo descrito en el artículo 599 del Código General del Proceso (Ley 1564 de 2012).
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La norma laboral colombiana establece cómo y cuándo se puede realizar el embargo de salario de los trabajadores.
Los salarios correspondientes a la suma categorizada como salario mínimo no son embargables.
Para la anterior regla hay dos excepciones que a continuación se explican.
En el Oficio 220-002750 del 13 de enero de 2022 se indicó que el embargo no significa perder la propiedad de sus cuotas sociales, ya que es una medida mediante la cual la autoridad judicial limita su propiedad respecto a la libertad de enajenación.
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