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Etiqueta: empleador

Guía de información laboral 2025

Derecho Laboral, FORMATOS, Guías, TEMAS Publicado: 30 diciembre, 2024

Este formato en PDF está dirigido a todos los contadores y revisores fiscales, empleadores y trabajadores que deben pagar los aportes a seguridad social y parafiscales, salarios, auxilio de transporte y prestaciones sociales, y además cumplir con las nuevas obligaciones laborales de la reforma pensional.

Calendario 2025 para el pago de aportes a seguridad social de empleadores e independientes

Calendarios, Derecho Laboral, FORMATOS, TEMAS Publicado: 19 diciembre, 2024

Este formato en Excel está dirigido a todos los empleadores y trabajadores independientes que deben pagar sus aportes a seguridad social y parafiscales. Hallarás de forma rápida y precisa los días hábiles en los cuales deberás cumplir con dicha obligación durante el 2025.

¿Qué pasará con los porcentajes de cotización con la reforma pensional?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 29 agosto, 2024

Con la reforma pensional, ¿cambian los porcentajes de cotización por parte del empleado y empleador?

[Conferencia] Procesos de terminación en los contratos laborales con justa causa

CONFERENCIAS, Derecho Laboral Publicado: 16 abril, 2024

En esta conferencia, Laura Valderrama presenta la nueva línea de jurisprudencia laboral en materia de facultades de valoración del juez laboral de valoración de faltas graves calificadas en el reglamento interno de trabajo, pactos colectivos, convenciones o contractuales que conlleva a la decisión del empleador de terminación unilateral de los contratos laborales con justa causa. […]

Cambio de contrato de trabajo cuando se presenta un ascenso laboral

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 enero, 2019

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

Cuando se efectúa un ascenso laboral, ¿el empleador está en la obligación de pactar un nuevo contrato con el trabajador? En ese caso, ¿aplica un nuevo período de prueba?

Pago de seguridad social para trabajador que renuncia con justa causa

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 enero, 2019

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

Cuando por justa causa y de forma unilateral un trabajador renuncia, y el empleador nunca afilió al trabajador a seguridad social, ¿cabe solicitar el pago de una indemnización?

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