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Superintendencia FinancieraCircular 022Agosto 22 de 2022 En la Circular 022 del 22 de agosto de 2022, la Superintendencia Financiera impartió instrucciones relacionadas con la reserva de enfermedad laboral. Para descargar este documento en PDF, haz clic aquí (93 Kb)    

El síndrome del burnout es una alteración que se produce debido al estrés patológico en el ámbito del trabajo y puede estar relacionado con las condiciones laborales, las relaciones sociales y la conciliación de la vida personal o familiar.

Consejo Colombiano de Seguridad señala que durante el 2020, se produjo un total de 58 muertes de trabajadores de la salud por causas asociadas al trabajo, 55 casos más que en 2019.

El Ministerio del Trabajo calificó al COVID-19 como enfermedad laboral directa, para lo cual modificó la tabla de enfermedades laborales dispuesta en el Decreto 1447 de 2014.

¿Esta determinación aplica para todos los trabajadores? Conoce algunas pautas al respecto.

¿Una empresa de servicios temporales puede vincular a sus trabajadores de planta o en misión al piso de protección social?

¿Los procesos de radicación y trascripción de incapacidades médicas deben realizarse por el trabajador o por el empleador?

¿Qué debe hacer una empresa cuando la EPS o la ARL no paga las incapacidades médicas en los términos establecidos por la ley?

¿Qué ocurre cuando una persona tiene un accidente de trabajo que genera una incapacidad médica de tres meses faltando una semana para la finalización de su contrato de trabajo?

¿Cuál es el impacto de presentar una incapacidad médica durante los períodos de licencia de maternidad, vacaciones, licencia por luto y licencias no remuneradas?

¿Cómo se pagan las incapacidades de origen común cuando existe concepto favorable o desfavorable de rehabilitación? ¿Qué entidad debe emitir dichos conceptos y cuál es el plazo para hacerlo?

¿Cómo se pagan las incapacidades médicas cuando se tiene un salario variable, fijo o integral? ¿En la planilla Pila es posible hacer esta distinción?

¿Cuáles son los plazos y los requisitos para cambiarse de EPS? ¿Es posible realizar este cambio durante una incapacidad médica?