Según Hays, el 77 % de los empleadores en Colombia manifiesta que la escasez de habilidades afecta la productividad de sus negocios, y para ellos es cada vez más complicado encontrar el talento que necesitan. En contraste, quienes sí cuentan con dichas habilidades se cotizan muy alto en el mercado.
El mercado laboral nacional se caracteriza porque no hay un equilibrio entre habilidades de la oferta de mano de obra y las necesidades de la demanda; así opinan los empleadores. Esta es una de las principales causas del desempleo en el país planteado en el más reciente informe laboral de Fedesarrollo.