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Febrero, marzo y el 1 de abril de 2019 son sinónimo de realizar las reuniones obligatorias del máximo órgano social en las sociedades mercantiles, así como en las copropiedades. Por lo anterior, es importante hacer una buena convocatoria para que las decisiones que se tomen en ellas sean legales.

Para las entidades del régimen tributario especial, a partir de 2018 se inició la labor de solicitud de permanencia, calificación, actualización anual y, en algunos casos, la readmisión. No obstante, las cooperativas no requieren realizar dicha solicitud, pues nacen perteneciendo a este régimen. Esta y otras novedades, a continuación.

La Resolución 000064 de octubre 1 de 2019 volvió a modificar los calendarios para el inicio de la expedición de facturación electrónica contenidos en la Resolución 000020 del mismo año, los cuales habían sido ampliados con las resoluciones 000030 y 000058 de septiembre de 2019.

El viernes 28 de diciembre de 2018 fue publicada en la página web de la Presidencia la Ley 1943 de 2018, más conocida como ley de financiamiento o reforma tributaria 2018. En este especial,  destacamos las novedades más importante que presenta, los cambios más relevantes y las dificultades que representa su expedición.

Entre el 9 de agosto y el 19 de octubre es el plazo para presentar la declaración del impuesto de renta y complementario para las personas naturales por el año gravable 2017. En este especial analizamos diversos puntos, a través de editoriales, conferencias, modelos y formatos, y respuestas, alrededor de este tema.

Se aproxima el segundo pago de la prima de servicios, y es obligación del empleador realizar el pago de esta por el segundo semestre del año antes del 20 de diciembre. Esta prestación equivale a un salario mensual por cada año laborado pagadero en dos cuotas anuales, o proporcional cuando el tiempo laborado sea inferior a un año.

Condiciones decentes de trabajo buscan los colombianos vinculados por contratos de prestación de servicios, como el pago puntual de sus honorarios, días de descanso remunerados y multas paro los empleadores incumplidos. Un proyecto de ley presentado en el 2017 busca lo anterior. A continuación, recopilamos una serie de editoriales que sobre este tema serán útiles tanto para empleados como empleadores.

Las vacaciones son el derecho que tiene todo trabajador dependiente que ha prestado sus servicios durante un año de disfrutar de forma remunerada y por cuenta del empleador de un tiempo de descanso equivalente a quince días hábiles. Muchos empleados se programan a mitad de año para disfrutar de este período junto a su familia.

La reforma tributaria estructural, Ley 1819 de 2016, es sinónimo de beneficios tributarios para contribuyentes, personas naturales y jurídicas, que inviertan en proyectos energéticos, tecnológicos, medio ambiente, hoteles, entre otros.

Los parafiscales son aportes obligatorios que corresponden al empleador en beneficio de sus trabajadores. Estos aportes (que suman el 9 % de la nómina) se destinan a las cajas de compensación familiar, al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar –ICBF– y al servicio nacional de aprendizaje –SENA–.

Los artículos 1 a 8 del Decreto 2250 de diciembre 29 de 2017 efectuaron 21 ajustes al DUT 1625 de 2016 estableciendo reglas especiales e imperfectas sobre la cedulación y otros temas del impuesto de renta de las personas naturales, novedades que fueron introducidas por la Ley 1819 de 2016.

El Decreto 1998 de 2017 reglamentó el reporte de conciliación que deberán presentar virtualmente quienes tengan ingresos brutos anuales superiores a 45.000 UVT y en el que se explicarán las diferencias entre los saldos contables y fiscales originadas por la aplicación de las normas internacionales.