Según el calendario tributario, en septiembre de 2024 será cuando confluyan al mismo tiempo los vencimientos de 14 obligaciones diferentes ante la Dian.
Aunque el despido y la sanción disciplinaria pueden parecer similares, son conceptos distintos en cuanto a su naturaleza, consecuencias y finalidad. A continuación, te explicamos las diferencias clave entre ambos en el contexto laboral.
La estabilidad laboral reforzada es una protección otorgada a los trabajadores en situación de vulnerabilidad, lo que implica que no pueden ser despedidos debido a su condición. A continuación, te contamos si los trabajadores que son madres o padres cabeza de familia tienen derecho a esa protección.
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