Etiqueta: incapacidades de origen común

Conoce en este formato las particularidades que se deben tener en cuenta para liquidar la incapacidad de un empleado que devenga un salario variable, fijo o integral a través del desarrollo de tres (3) casos sobre el tema.

Con este liquidador de prestaciones sociales en período de incapacidad se puede conocer cuánto debe recibir un trabajador por conceptos de prima, cesantías, intereses a las cesantías y vacaciones cuando ha tenido este tipo de novedad.

Descarga este formato y realiza tus propias simulaciones.

Existen diferentes variables por analizar al momento de realizar la liquidación de nómina cuando se da una incapacidad de origen común.
Con esto en mente, hemos diseñado un caso práctico que incluye fórmulas, normativa y comentarios, con el fin de que amplíes tus conocimientos al respecto.

¿Cómo es el régimen de incapacidades para pensionados?

Cuando una persona adquiere los requisitos para pensionarse, cesan las obligaciones de aportar a seguridad social para el régimen de pensiones y riesgos laborales, pero sigue con la obligación de aportar a salud.

¡Aquí te explicamos más al respecto!

Conoce los tipos de incapacidades que existen en el mercado laboral nacional.

Aprende todo lo necesario con nuestra Cartilla Práctica Tratamiento de las licencias e incapacidades.

Conoce en profundidad los aspectos esenciales de  tipos de licencias, reglamentarias y no reglamentarias, así como también los lineamientos sobre las incapacidades.

Aprende todo lo necesario con nuestra Cartilla Práctica Tratamiento de las licencias e incapacidades. 

En el marco de la emergencia sanitaria decretada por el Gobierno, las solicitudes de aclaración entre la incapacidad y el aislamiento preventivo obligatorio fueron temas reiterados durante la pandemia.
Conoce el Concepto 202211600666731 del 2022 y las diferencias entre las dos figuras.

Un trabajador puede ausentarse de su lugar de trabajo a causa de un malestar en su salud física o mental. Estas ausencias son respaldadas por la EPS, la cual emite un certificado que avala el estado de salud del trabajador.  
Conoce 6 respuestas clave sobre las incapacidades médicas.

En el Concepto 202211600666731 del 8 de abril de 2022, el Ministerio de Salud dispuso que el aislamiento por COVID-19 no es una incapacidad, de tal forma que quienes estén en esa situación deben hacer teletrabajo o trabajo en casa.

Las incapacidades laborales ocurren cuando un trabajador no puede laborar debido a una enfermedad o accidente. Estas incapacidades pueden ser de origen laboral o común, permanentes o temporales, y durante dicho período el trabajador recibe un auxilio económico. Conoce 5 aspectos importantes sobre su pago.

¿Quién debe asumir las incapacidades que se causan con posterioridad al día 540?

El Ministerio del Trabajo realizó una serie de precisiones respecto a la expedición del certificado de aislamiento por COVID-19 y las medidas que deben adoptar los empleadores al respecto.

A continuación, te contamos lo dicho por esta entidad y la diferencia entre dicho certificado y una incapacidad.