En el ámbito laboral, las licencias e incapacidades son conceptos esenciales que salvaguardan los derechos de los trabajadores en Colombia.
Te compartimos las nociones fundamentales, el marco normativo y los procedimientos aplicables para cada uno de los tipos de licencias e incapacidades laborales.
Tramitar una incapacidad laboral puede ser un proceso complejo para los empleadores, debido a que involucra múltiples factores y regulaciones que deben ser considerados cuidadosamente.
En este artículo te ofrecemos 5 consejos prácticos para evitar su rechazo ante la entidad correspondiente.
La estabilidad laboral reforzada es una protección otorgada a los trabajadores en situación de vulnerabilidad. Esta implica que no pueden ser despedidos debido a su condición.
En seguida te contamos si el trastorno de bipolaridad que padece un trabajador puede otorgar dicha protección.
La estabilidad laboral reforzada es una protección legal y constitucional que beneficia a los trabajadores que se encuentran en estado especial de vulnerabilidad, evitando el despido a causa de su condición.
Aquí te contamos qué alternativas tiene el contratante ante incapacidades extensas.
Cuándo un trabajador se encuentra incapacitado, ¿debe aportar a la caja de compensación familiar?
Si la empresa cuenta con un aprendiz Sena y este se enferma, ¿cómo se manejaría su incapacidad? ¿Cómo y quién tramita el cobro de esta?
¿Cómo se manejan los accidentes y enfermedades laborales del personal contratado cuando el empleador es una unión temporal? ¿Cuál ley cubre a este personal con respecto a SST?
La incapacidad médica puede ser generada por una enfermedad y/o accidente de origen común o una enfermedad y/o de origen profesional, sin embargo, el trabajador no pierde el derecho a todos los beneficios que se derivan de la relación laboral.
Aquí te contamos todos los detalles.
Una incapacidad de origen laboral es aquella que se produce como consecuencia directa de las labores realizadas por el trabajador.
Este tipo de incapacidades pueden darse por un accidente ocurrido o enfermedad adquirida en los sitios de trabajo.
Conoce más detalles a continuación:
Conoce los tipos de incapacidades que existen en el mercado laboral nacional.
Aprende todo lo necesario con nuestra Cartilla Práctica Tratamiento de las licencias e incapacidades.
Conoce en profundidad los aspectos esenciales de tipos de licencias, reglamentarias y no reglamentarias, así como también los lineamientos sobre las incapacidades.
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La indemnización por incapacidad parcial permanente es una prestación económica generada por un daño parcial. Esta se paga de acuerdo con la tabla de indemnizaciones regulada en el Decreto 2644 de 1994.
A continuación, presentamos 8 claves que debes tener en cuenta para entender su funcionamiento.
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