Este documento expone y resume los datos laborales más relevantes para el año 2017; en él encontrará la actualización del salario mínimo, porcentajes de cotización de seguridad social y provisiones de prestaciones sociales el cual le será de gran ayuda al momento de desarrollar el proceso de nómina.
Para 2017, el aporte a fondo de pensiones sigue siendo del 16% del ingreso base de cotización –IBC– del trabajador independiente y dependiente. Este se divide en un 12% aportado por el empleador y un 4% a cargo del trabajador.
Con la entrada en vigencia de la reforma tributaria estructural, la tarifa general del impuesto sobre la renta será del 34% para 2017 y del 33% en los años siguientes.