Muchas cosas se cruzan por la mente de un contador cuando se menciona la palabra NIIF, desde la expresión “y cada vez mas trabajo”, pasando por el hecho de liderar un grupo implementador, hasta llegar a presentar la nueva forma de expresar las cifras en los Estados Financieros.
En julio de 2010, el Art.31 de la Ley 1393 de 2010 dispuso que los operadores de información que recaudan los dineros de la PILA serían vigilados por Supersociedades. Sin embargo, el Art.73 del Decreto Ley Antitrámites lo modificó y dijo que a partir del 10 de julio de 2012, la Superfinanciera será la encargada de hacerlo.
La DIAN podrá obligar a ciertos agentes de retención para que utilicen a las entidades financieras como las encargadas de realizar los pagos a terceros y practicar en ese momento las retenciones a título de renta e IVA.
Hablando de los soportes de la información exógena, según la norma contenida en el Artículo 638 del E.T. y diversas doctrinas de la DIAN, indican que esta entidad tendría hasta tres años posteriores a la fecha del vencimiento de la entrega de los reportes, para entrar a detectar algún tipo de error y exigir su corrección.
La contabilidad bajo NIIF puede cambiar la rentabilidad de productos o aún del negocio en su conjunto. Es probable que la implementación haga que se involucren o precipiten cambios fundamentales en muchas compañías. Por ejemplo, los procesos requieren volverse a evaluar e integrar los responsables de cada uno de ellos.
La Licencia de Paternidad debe otorgarse al padre que esté cotizando a seguridad social en el régimen contributivo, salud, para que pueda estar con su hijo recién nacido y así pueda brindarle asistencia, cuidado y amor a su hijo en sus primeros días de vida, independientemente del vínculo o relación legal o jurídica que tengan con la madre.
La Ley obliga al empleador a que tiene que reubicar al trabajador en el cargo que desempeñaba o en otro compatible con las capacidades que conserva tras su discapacidad, bien sea transitoria o permanente, tanto así que debe reubicar a otros trabajadores si es del caso.
Un software contable debería contener las herramientas necesarias para mostrar la información no solo financiera sino también la tributaria. Lo anterior se debe a las exigencias que día a día solicitan de manera detallada las entidades de control y recaudo de impuestos del orden nacional y municipal.
Se insiste por parte de muchos empleadores en tener jornadas diarias con sus trabajadores de 12 horas. La jornada máxima legal son 8 horas y máximo 2 adicionales como trabajo extraordinario. Los únicos casos excluidos de ese límite, son los descritos en el artículo 162 del C.S.T.
El Contador es el llamado a exponer, frente a la Gerencia y Juntas Directivas, la importancia del manejo de las NIIF y el cambio cultural que implica hacerlo. Ya se han escuchado voces donde nuestros colegas han realizado el proceso de sensibilización frente a la administración, lo que ha motivado nuevas inquietudes y expectativas al respecto.
A los verdaderos dueños de las CTA les ha dado por crear Cooperativas Multiactivas lo que es absolutamente ilegal y tramposo. Estas pretenden que sus asociados vayan a laborar a las instalaciones de un empresario beneficiario en el objeto misional permantente, lo que está muy lejos de ser legal. El empresario que pretenda usar dicha figura se expone a multas hasta de 5.000 s.m.m.l.v. como señala la Ley 1429.
El proceso de convergencia implica cambios y el entrenamiento del personal es importante. Esta situación obliga a revisar el sistema de remuneración del personal clave y la estrategia para reemplazar dichos empleados cuando esto ocurra.