Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
¿Puede haber postulación simultanea al Paef y al PAP? ¿Se ha establecido un nuevo formulario para postularse al PAP o puede realizarse la postulación con el mismo formulario del Paef?
¿En qué consiste el trabajo en casa y por qué urge la expedición de su respectiva reglamentación en época del coronavirus? ¿En qué se diferencia esta figura del teletrabajo?
¿Qué derechos se pierden o se ganan con el teletrabajo o el trabajo en casa? ¿Son la misma modalidad laboral o son modalidades diferentes reguladas por distintas normas?
Existe el Pacto por el teletrabajo, tendente a fomentar, impulsar y promover esta modalidad en Colombia. Uno de los retos que se presenta en este proceso es el de ajustar las políticas corporativas, porque se requiere una revisión en materia de horarios, y cumplimiento por parte de los empleados.
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