Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
En este consultorio la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales y de seguridad social resuelve las principales inquietudes relacionadas con la correcta implementación en el 2021 del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo -SG-SST-.
¿Cuál es la sanción por no implementar el SG-SST en una empresa?
Ministerio del Trabajo. Por el cual se reglamenta el parágrafo 5° del artículo 11 de la Ley 1562 de 2012 y se dictan otras disposiciones.
Ministerio del Trabajo. Por el cual se reglamenta parcialmente el artículo 32 de la Ley 1562 de 2012.
Ministerio del Trabajo. Por el cual se corrige un yerro en el inciso segundo del artículo 6° de la Ley 1562 de 2012.
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