El cierre de mes es un momento crucial para cualquier organización, especialmente cuando se trata de gestionar obligaciones laborales como la prima de servicios, las cesantías y las vacaciones colectivas. Estos aspectos no solo implican un cumplimiento normativo clave, sino que también impactan directamente en la planificación financiera de la empresa y en la satisfacción […]
El pago de cesantías es una obligación clave para los empresarios, especialmente en los plazos establecidos por la ley, cumplir con este deber legal no solo es una obligación, sino también una muestra de responsabilidad hacia sus empleados. Este ABC te ayudará a comprender su propósito, las normativas vigentes y los pasos necesarios para asegurar […]
La liquidación precisa de los turnos laborales y el cálculo adecuado de los domingos son elementos clave en la gestión de la nómina de una empresa, especialmente cuando se busca cumplir con la normatividad laboral vigente. Para realizar una liquidación correcta de los turnos, es necesario establecer de manera clara y exacta las horas de […]
Las prestaciones sociales son beneficios para los trabajadores que tienen como finalidad el cubrimiento de posibles contingencias que puedan presentarse a lo largo de la vida laboral. Conoce aquí nuestros 3 liquidadores con los aspectos más relevantes de las prestaciones sociales y las vacaciones.
Conoce, explora y usa estos 5 formatos en Excel en tu día a día como contador. Son herramientas indispensables para la liquidación y contabilización de la nómina, el cálculo de las prestaciones sociales y horas extra, entre otros procedimientos. Aprovecha y haz tus propias simulaciones de manera rápida y segura.
Con este simulador podrás comparar como empresa los pagos que deberás realizar por contratar a una persona mediante un contrato de trabajo o uno de prestación de servicios.
Si eres un trabajador también podrás conocer los pagos a los que tienes derecho como empleado dependiente o como contratista.
En una relación laboral recaen sobre el empleador determinadas obligaciones con los trabajadores, algunas derivan de la ley, y otras, de acuerdos entre las partes.
Atendiendo a esto, te presentamos las principales diferencias entre la prima de servicios y la prima extralegal.
Presentamos la edición actualizada a 2023 de nuestra más completa guía teórica y práctica sobre contratación laboral en Colombia con 35 anexos en Excel y Word. Un manual que ayudará a empleadores, trabajadores e independientes a entender sus responsabilidades y derechos por dicho año.
Conoce este Pack de Formatos que contiene 30 herramientas indispensables para la liquidación de la nómina, el cálculo de las prestaciones sociales y horas extra, etc.
Encontrarás 24 liquidadores en Excel, 3 modelos de notificaciones, 2 guías en PDF y un informe especial sobre liquidación de contratos laborales.
¿Cuáles son las diferencias e implicaciones de los viáticos permanentes y los accidentales?
¿Un trabajador que devengue menos de 2 salarios mínimos tiene derecho a dotación siempre? Si no, ¿en cuáles casos?
Si se liquida a una empleada de servicio doméstico y no se le ha dado la dotación respectiva durante el año, ¿se podría llegar a convenir una suma de dinero?
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
