Etiqueta: Luis Fernando Mejía

Los dos centros de investigación coinciden en que un mayor número de personas naturales deben tributar, y que no debe recargarse esta responsabilidad a las empresas.

Aseguran la importancia de revisar las exenciones tributarias, unificar la tarifa del IVA y expedir un nuevo Estatuto Tributario.

Camilo Urrea afirma que el COVID-19 evidencia la desprotección de trabajadores que devengan menos del mínimo.

Iván Daniel Jaramillo dice que el sistema laboral deberá adaptarse a nuevos contextos.

Luis Fernando Mejía advierte que este año 1,9 millones de personas adicionales estarían desempleadas.

Ministra de trabajo dice que esperan sacar propuesta de reforma pensional muy pronto.

Presidente de Asofondos aseguró que sistema pensional público es una pirámide financiera.

Ya se conocen propuestas por parte de los fondos de pensiones y de los centros de estudio; hace falta la del Gobierno.

Luis Fernando Mejía, director de Fedesarrollo, afirma en Actualícese que la brecha de edades para pensionarse entre hombres y mujeres termina jugando en contra de ellas, cuando están a punto de cumplir con sus condiciones.

Luis Fernando Mejía, director de Fedesarrollo, afirma en Actualícese que en Colombia existe un gran problema de cobertura pensional. Hoy, la tercera parte de la población del país está cotizando en algunos de los dos regímenes pensionales, lo que indica que hay mucho camino por recorrer.

El debate sobre las diferencias de edades entre hombres y mujeres, si subirlas o no, siempre ha estado abierto, así como la expectativa de vida y el disfrute de la pensión una vez llegada esta etapa. Aunque el Gobierno nacional no lo piensa discutir, sería bueno que se replanteara dicha posición.

Luis Fernando Mejía, director de Fedesarrollo , afirma en Actualícese que así el Gobierno haya tomado la decisión de no mover la edad para pensionarse, según la OCDE, el país está rezagado frente a otras edades de pensión, y a medida que aumenta la longevidad, esta situación será cada vez más grave desde el punto de vista del sistema de pensiones.

Tres problemas caracterizan al sistema pensional colombiano desde el punto de vista de Fedesarrollo: cobertura, inequidad vertical e inequidad horizontal. En este editorial explicamos en qué consiste cada uno y las propuestas de la entidad para solucionarlos, de cara a la reforma pensional que se aproxima.

Luis Fernando Mejía, director de Fedesarrollo , afirma en Actualícese que en Colombia existe un problema grande de cobertura pensional. Actualmente, solo la tercera parte de la población del país está cotizando en algunos de los dos regímenes pensionales, lo que indica que hay mucho camino por recorrer.

Luis Fernando Mejía, director de Fedesarrollo dice que Colpensiones debería entrar a jugar como otro fondo donde sus afilados ahorren, y así competir con las AFP. Para él, las mujeres seguirán perdiendo en el sistema pensional si no se unifican las edades y se compensa el tiempo que ellas no laboran.

Luis Fernando Mejía, director de Fedesarrollo afirma que se debe pensar en una reforma laboral con la posibilidad de cotizar por debajo del salario mínimo y con salarios diferenciales, mientras Jorge Llano, de Asofondos, insiste en acabar con los subsidios que le quitan dinero a los más necesitados.

Luis Fernando Mejía, director del Departamento de Planeación Nacional, asegura que la fuente de crecimiento es la productividad. La regulación de las normas para que sean económicamente razonables es un tema en el que se debe trabajar, al igual que la reducción de los costos logísticos de infraestructura.