Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Etiqueta: meses

Liquidación de trabajador del servicio doméstico vinculado por nueve meses 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 21 enero, 2019

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

¿Qué conceptos deben ser incluidos en la liquidación de un trabajador del servicio doméstico que solo laboró por 9 meses?

Días por mes que se toman para calcular la sanción por extemporaneidad

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 25 septiembre, 2018

Respuesta de Diego Guevara M. a la pregunta

Para efectos de calcular la sanción por extemporaneidad, ¿se debe asumir que todos los meses son de 30 días o dicho cálculo se debe realizar conforme a lo realmente establecido en un calendario?
Resueltas septiembre 13 de 2018

Despido de trabajadora en estado de embarazo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 17 septiembre, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si una mujer fue contratada por tres meses, pero faltando 15 días para finalizar el contrato notificó a la empresa que tenía dos meses de embarazo, ¿puede ser despedida?

Aportes a seguridad social sobre los meses que no tienen 30 días

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 21 mayo, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Qué aspectos se deben considerar para pagar los aportes a seguridad social cuando se trata de meses que tienen 28, 29 o 31 días?

Pago de incapacidad en nómina de una empresa

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 26 febrero, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Si un empleado se incapacita por tres meses, el empleador puede realizar el pago de los tres meses al inicio de la incapacidad o al final de la misma? ¿Qué implicaciones laborales tiene tal proceder?

Terminación de contrato de trabajo por desaparición de empleado

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 16 octubre, 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si un empleado lleva desaparecido ocho meses, ¿puede la empresa dar por terminado el contrato de trabajo?

Aplicación de licencia de maternidad cuando se adoptan niños

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 11 septiembre, 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si una pareja que no puede tener hijos toma la decisión de adoptar un niño de seis meses de nacido, ¿aplica la licencia de maternidad?, ¿qué condiciones se deben cumplir?

Postergación de la licencia de paternidad a petición del padre

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 11 septiembre, 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Puede un empleado solicitar a la empresa que la licencia de paternidad no sea otorgada una vez nazca el menor, sino pasados ochos meses?

Retención en la fuente según artículo 383 del ET cuando se tiene contratadas personas

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 20 junio, 2017

Si se tiene contratadas personas por más de 3 meses, pero la prestación de sus servicios no tiene nada que ver con las rentas de trabajo; aun así ¿se debe aplicar la retención sobre rentas de trabajo de acuerdo con la tabla del artículo 383 del ET?

Resuelta 08 de junio de 2017

Indemnización por despido injustificado a los dos meses de trabajo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 marzo, 2017

Si solo llevo dos meses trabajando y me despiden sin justa causa, ¿tengo derecho a indemnización por despido injustificado?

Resolución de factura por persona natural

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 17 marzo, 2017

Si una persona natural lleva más de cuatro meses sin realizar resolución de factura y solo hasta ahora se da cuenta, ¿qué debe hacer?

Resuelta 09 de Marzo de 2017

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