La generación digital busca más que un simple empleo: desea un ambiente de trabajo que refleje sus valores y le ofrezca un sentido de propósito.
En este artículo, te mostramos estrategias clave para atraer y retener el talento de la generación digital en tu empresa.
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Los millenials y los miembros de la generación Z piensan que los Gobiernos y organizaciones están haciendo poco en pro del cambio climático.
El costo de vida es su principal preocupación, justo por encima del cambio climático.
Están tomando un segundo empleo para enfrentar sus preocupaciones financieras.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
