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El Ministerio del Trabajo precisa que, en toda relación, ya sea laboral, civil o contractual se deben respetar los derechos fundamentales de las personas. En ese sentido, cuando un contratista se sienta vulnerado en sus derechos por el comportamiento de un servidor público, tiene la potestad de acudir al Ministerio Público y exponer el caso.

Viceministro de relaciones laborales e inspección, Carlos Alberto Baena, reiteró el compromiso que tiene la cartera laboral con la regulación de las plataformas tecnológicas.

Alicia Arango expuso en el Comité de Empleo y Asuntos Sociales de la OCDE los retos y desafíos que tiene el país en materia laboral.

El Ministerio del Trabajo aclaró, a través de un comunicado, lo que varios medios de comunicación han indicado sobre la próxima reforma pensional.

La ministra del trabajo, Alicia Arango, realizó un balance de lo qué ha ocurrido luego de la firma del Pacto por el Trabajo Decente en octubre de 2018. Señaló que se han suscrito 49 acuerdos por el teletrabajo y se crearon la política pública de empleo y el piso de protección social.

Decreto 1800 de 2019 crea una comisión técnica para evaluar cuántos de los 200 mil contratistas que están en las 191 entidades del sector público pasarían a nómina.

La ministra del Trabajo, Alicia Arango, expuso los avances de la política de trabajo decente en el país y nuevas iniciativas de la cartera laboral que buscan brindarle mayor calidad de vida a los trabajadores.

Alicia Arango aseguró que para mejorar la generación de empleo ya se han firmado 12 pactos por el crecimiento en diversos sectores productivos. Destacó también lo que genera la Ley de financiamiento.

El Ministerio del Trabajo reiteró que en la reglamentación del sector administrativo de relaciones exteriores se encuentran establecidos tres tipos de visas (visitante, migrante y residente), y dentro de cada categoría existen algunas que permiten trabajar o estudiar en Colombia.

El Ministerio del Trabajo aclara que el auxilio de cesantías de los trabajadores de la construcción se reconocerá conforme al Código Sustantivo del Trabajo, es decir, tres días por cada mes trabajado. En caso de que el contrato este vigente al 31 de diciembre de 2019 y se extienda hasta el 15 de febrero de 2020, estas deberán ser consignadas.

Iván Duque destacó el papel de la ministra del trabajo, Alicia Arango, como líder en la búsqueda de instrumentos innovadores como el piso de protección social.

Corte Constitucional aclaró que el Ministerio del Trabajo deberá pronunciarse para autorizar o no, la terminación del contrato de trabajo de una persona con discapacidad o debilidad manifiesta.