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Etiqueta: Ministerio del Trabajo

Resolución 2051 del 16-06-2022

Derecho Laboral, NORMATIVIDAD, Resolución Publicado: 26 julio, 2022

El Ministerio del Trabajo expidió la Resolución 2051 de 2022, con la cual busca minimizar los riesgos asociados a la prestación del servicio y verificar el cumplimiento de las funciones de las juntas a nivel regional y nacional.

Resolución 0199 del 03-02-2022

Derecho Laboral, NORMATIVIDAD, Resolución Publicado: 3 febrero, 2022

Mediante la Resolución 0199 de 2022, el Ministerio del Trabajo actualizó el monto del incentivo a la generación de nuevos empleos para la vigencia de 2022.

Ministra del trabajo dice que es la hora de darle el puesto que se merece a nivel laboral a la mujer

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 marzo, 2019

El Ministerio del Trabajo para este año tiene un presupuesto de 771 millones de pesos para programas dirigidos a mujeres. Brecha de salarios entre géneros es amplia.

¿Qué está haciendo el Gobierno colombiano para que la fuerza laboral femenina aumente?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 marzo, 2019

La ministra del trabajo, Alicia Arango, ha dicho que las empresas deben llevar a cabo acciones para mejorar las brechas salariales y las diferencias en la participación de la mujer en el mercado laboral, como contar con una política de género, eliminar estereotipos y brindar flexibilidad horaria.

Gobierno colombiano invita a empresas a adoptar sistema de gestión en igualdad de género

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 7 febrero, 2019

El programa “Equipares” tiene gran impacto social, según los resultados de evaluación de la política púbica de equidad laboral realizada por el Departamento Nacional de Planeación.

Reducción para aportes a salud de jubilados: obstáculos por los que ha pasado la propuesta

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 28 enero, 2019

El Gobierno comenzará a estudiar la propuesta de reducir del 12 % al 4 % los aportes de salud de los jubilados. Anteriormente se había tocado el tema, sin resultados positivos, pues no existía una propuesta de financiación para reemplazar ese 8 % mensual de aportes que se eliminarían.

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