Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
¿Cuáles son los efectos laborales de una licencia no remunerada en la liquidación de la prima de servicios?
¿Qué efecto tiene la expedición de la Ley 50 de 1990 en el pago de las cesantías?
¿Durante el período de vacaciones o una licencia de maternidad se debe pagar ARL? Si la respuesta es afirmativa, ¿qué ocurre con el trabajador en caso de que sufra un accidente mientras está disfrutando estos descansos?
¿Qué ocurre con el valor de las cesantías de un trabajador cuando este fallece?
Una persona que comenzó a trabajar en una empresa desde el 1 de octubre de 2019, ¿tiene derecho a recibir la prima de servicios?
¿Una empleada del servicio doméstico debe estar afiliada a la ARL? ¿Cuál sería el ingreso de cotización?
¿Sobre las vacaciones compensadas en dinero por la terminación del contrato se deben efectuar aportes a seguridad social y parafiscales?
¿Cómo se liquida una empleada doméstica que trabajaba cuatro (4) días a la semana con un devengo mensual de $400.000, la cual inició labores el 1 de enero de 2019 y finalizó el 30 de agosto del mismo año?
¿Los pagos laborales realizados al trabajador por concepto de vacaciones anticipadas pueden ser descontados de su liquidación?
¿Los teletrabajadores tienen derecho al pago de horas extra, dominicales y festivos?
¿Cuál es la sanción por no pagarle a tiempo las cesantías al trabajador?
¿Cómo se puede acceder al subsidio de desempleo en tiempos de crisis con motivo del coronavirus?
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