Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
La modalidad de trabajo en casa surgió debido a la necesidad de las empresas de continuar con sus operaciones en plena crisis sanitaria por el COVID-19. Ante la dificultad de los trabajadores de movilizarse hasta las oficinas, las compañías decidieron permitirles trabajar desde sus residencias.
El COVID-19 ha generado una nueva realidad laboral: el trabajo en casa. Muchos trabajadores ejercen sus tareas desde su residencia, por eso es importante conocer la nueva Ley 2088 de 2021, que distingue el trabajo en casa del teletrabajo y los deberes y derechos de cada parte de la relación laboral.
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