Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Un empleado puede solicitar una licencia no remunerada por cuatro meses a su empleador para viajar a Europa sin que ello implique la terminación de su contrato de trabajo? En tal caso, ¿qué beneficios laborales se pierden?
¿Qué beneficios de la Ley 1429 de 2010 con respecto al impuesto de renta y retención en la fuente se pierden y cuáles se mantienen con la reforma tributaria de 2016? ¿Los cambios aplican para el año gravable 2016 o 2017?
Resuelta 11 de mayo de 2017