¿Qué aspectos tener en cuenta con relación a los pagos referentes a beneficios extralegales como primas extralegales?
¿Cómo prepararse para las acreencias que se deben pagar en enero y febrero como intereses a las Cesantías y Cesantías?
¿Qué ocurre si la prima de servicios no se paga el 20 de diciembre del 2024?
¿Cómo se calcula la prima de un trabajador que tuvo salario variable, ejemplo comisiones o destajo?
¿Qué ocurre si un trabajador ingresa a laborar después del 20 de diciembre del 2024, se le paga prima en diciembre de este año?
¿Qué aspectos importantes debo tener en cuenta en mi negocio o mi empresa frente al pago de la prima de servicios?
¿Es posible contratar personal por horas en diciembre y qué aspectos debo tener en cuenta?
¿Qué aspectos en materia de contratación laboral tener en cuenta en época de diciembre del 2024?
Las primas extralegales son beneficios que puede reconocer el empleador, mientras que la prima de servicios es un pago de obligatorio reconocimiento. Los empleadores deben realizar el pago de la prima de servicios de este semestre antes del 30 de junio para evitar sanciones.
Te brindamos una visión integral sobre la prima de servicios en Colombia, proporcionando una orientación para empleadores y trabajadores en el cumplimiento de esta prestación laboral.
Lo anterior, acompañado de casos prácticos y herramientas clave, que facilitarán la correcta liquidación de la prima.
¿El valor del pago de la prima de servicios es base para cotizar a la seguridad social y a los parafiscales?
La Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, explica 6 aspectos importantes sobre la prima de servicios. Ingresa y resuelve tus dudas.