Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Una empresa puede liquidar las vacaciones de sus empleados contando los 15 días calendario corridos, sin tener en cuenta que no laboran los sábados y domingos?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Cuando se otorga la licencia por luto, ¿se deben incluir los sábados? ¿Qué efectos produce en el pago de seguridad social y prestaciones sociales?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Si un empleado tiene una licencia por luto, se le deben contar los sábados para determinar en qué fecha se le termina?
¿Al realizar la distribución de la jornada de trabajo se puede tomar los sábados y domingos?
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