Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
El pasado sábado 30 de junio venció el plazo para que los contratantes realizaran el pago de la prima legal a sus trabajadores, por el primer semestre de servicio. Quienes no realizaron el pago oportunamente se arriesgan a la sanción que contempla el Código Sustantivo del Trabajo.
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