Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Auditores y contadores públicos presentan altas tasas de satisfacción al ejercer su trabajo en el Reino Unido.
Los empleadores, por su parte, trabajan en estrategias para retener el talento de sus empleados. El respeto por el personal y las empresas que impulsan el éxito en el mercado llevan las de ganar.
La medición del clima organizacional debe ser entendida como una herramienta vital en la gestión del talento humano. Para que en su ejecución se obtengan hallazgos significativos, es decir, evidencias que propendan al mejoramiento de la entidad, se requiere la implementación de acciones asertivas, objetivas y con un enfoque constructivo.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
