Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Existen diversas situaciones en el entorno laboral y fuera de él que pueden conllevar que los trabajadores sufran patologías ocasionadas por estrés ocupacional.
Conoce los factores que debe tener en cuenta un empleador para detectar de manera temprana los posibles orígenes de dichas patologías.
Este paquete de formatos para empleados contiene 21 diferentes tipos de herramientas, entre guías, notificaciones, cartas, contratos, etc. Además, incluye nuestro Especial Actualícese Accidente laboral.
Con estas herramientas editables podrás elaborar de forma fácil y confiable diferentes solicitudes.
Mediante la promulgación del Decreto 614 de 1984 y la Resolución 2013 de 1986, se dictan las reglas orientadas al mejoramiento de las condiciones de vida y salud en el trabajo bajo el nombre de salud ocupacional. Finalmente, en el 2012 se promulgó la Ley 1562 que daría paso a un sistema de seguridad y salud en el trabajo, evitando riesgos que podrían generarse en los trabajadores con ocasión de sus actividades laborales.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
