Etiqueta: servicio doméstico

Todo empleador debe registrarse como persona natural según los términos del artículo 57 de la Ley 21 de 1982, modificado por el artículo 139 del Decreto Ley 019 de 2012.

El aporte dirigido a la caja de compensación por parte del empleador del personal de servicio doméstico se efectuará mediante la Pila.

¿Los empleados del servicio doméstico tiene derecho al pago de la seguridad social?

El Ministerio del Trabajo aclara que los trabajadores del servicio doméstico deben ser contratados directamente por su empleador, y ostentan los derechos de cualquier trabajador en cumplimiento de las condiciones especiales; dada una contratación diferente se configura la tercerización ilegal.

La ministra del trabajo, Alicia Arango, recordó a empleadores y particulares que contratan a trabajadores domésticos, que antes del 20 de diciembre deberán pagar la prima de servicios.

Edición # 98 de diciembre del 2019 de la Revista ACTUALÍCESE.

¿Los empleados y empleadas del servicio doméstico tienen derecho al pago de dotación laboral?

Como es ampliamente conocido, los trabajadores y trabajadoras del servicio doméstico cuentan con todas las garantías previstas en la ley laboral y otras relacionadas. Su liquidación, en caso de que trabajen por días, debe calcularse conforme al tiempo laborado. Conozca el procedimiento.

¿Los empleados del servicio doméstico que laboran por días requieren la liquidación del contrato de trabajo? En caso afirmativo, ¿cómo se debe realizar y qué tipo beneficios tienen este tipo de trabajadores?

Todo empleador debe registrarse como persona natural según los términos del artículo 57 de la Ley 21 de 1982, modificado por el artículo 139 del Decreto Ley de 2012. Una vez hecho lo anterior, se debe afiliar al trabajador doméstico.

Mensualmente, todas las empresas que cuentan con trabajadores vinculados mediante contrato laboral deben realizar un aporte a parafiscales, equivalente al 9 % de la base de liquidación de la nómina de salarios, distribuido así: 4 % para las cajas de compensación familiar, 3 % para el ICBF y 2 % para el Sena.

¿Se puede contratar a una persona del servicio doméstico para trabajar tiempo parcial? Si la respuesta es afirmativa, ¿cómo se efectuarían los aportes a seguridad social?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

Cuando una empleada interna del servicio doméstico presenta una enfermedad de origen común que la incapacita por un (1) mes, ¿dónde debe llevar a cabo el proceso de recuperación? ¿El empleador puede solicitarle ausentarse de la casa en la que presta el servicio?