Etiqueta: sistema de seguridad social

Una de las justas causas para terminar por parte del empleador el contrato del trabajador, es que éste último haya obtenido la pensión de vejez. Aunque es legal el despido, hay un preciso momento para hacerlo.

Algunas empleadores acostumbran a pagar una parte del salario del trabajador por nómina, pero otra parte fuera de esta con la intensión que sea menor el valor sobre el cual se cotiza a Seguridad Social y Parafiscales, sin conocer los peligros que esto puede generar.

El pensionado puede volverse a vincular laboralmente, pero debe pagar doble aporte a salud, por un lado con el descuento en su pensión y por otro, por un porcentaje de los honorarios o salarios recibidos.

Minprotección reglamenta las condiciones de operación del Ahorro programado de largo plazo , el pago de aportes parafiscales, a la seguridad social a los trabajadores de los niveles 1 y 2 del Sisbén cuya vinculación laboral se pacte por periodos inferiores a un mes, o por días.

El tema de los Planes Funerarios es tan importante que debería ser considerado como el quinto elemento de Seguridad Social y de caracter obligatorio

Yaneth Rubio, comentario en el artículo ‘Gastos funerarios: páguelos en vida y evite más sufrimientos a su familia’

El Gobierno acaba de modificar el reglamento para la afiliación de trabajadores independientes en forma colectiva a salud, pensiones y riesgos profesionales a través de asociaciones y agremiaciones.

Por medio del cual se regulan las condiciones de operación del Ahorro programado de largo plazo de que trata el artículo 40 de la Ley 1151 de 2007 y el artículo 2° de la Ley 1250 de 2008.

Las personas que laboran a través de una CTA obligatoriamente deben cotizar al régimen contributivo en salud, por lo que no pueden excusarse por tener régimen subsidiado como el SISBEN.

Cuando un empleador deja de pagar un periodo de cotización a pensión de un trabajador, el problema no es solamente con el trabajador, sino con el Fondo Pensional que está obligado a cobrar a nombre del trabajador.

En algunas empresas, cuando hacen contratos de prestación de servicios, deben exigir al contratista una vinculación a salud, pero éste muestra estar afiliado a una EPS pero en calidad de beneficiario y no cotizante. Cuidado con esto.

Es muy común que algunas empresas contraten personal medio tiempo y por ende paguen menos de 1 s.m.m.l.v., pero con ese salario, ¿cómo se aporta a seguridad social y parafiscales.

Conocer aspectos que ayudan a reducir los costos operativos de la empresa en épocas difíciles es muy importante. Por eso, durante el tiempo que dure la incapacidad de un trabajador, se reduce el valor a pagar por Parafiscales.