Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Este es un formato en Word que servirá de guía cuando se necesite notificar la suspensión de un contrato de aprendizaje.
Cabe anotar que las causales por las que se puede suspender un contrato de aprendizaje están expuestas en el artículo 5 del Acuerdo Sena 0015 de 2003.
En diversos medios de comunicación, el ministro del Trabajo dice que no ha autorizado despidos, ni suspensiones de contratos, generando pánico entre los empresarios que lo han hecho. ¿Realmente cuándo se necesita y cuándo no una autorización para suspender un contrato o para hacer un despido?
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