Los viáticos son montos otorgados por un empleador a un trabajador para compensar los gastos que surgen durante un viaje por motivos laborales.
Este modelo en Word te ayudará a asignar los viáticos permanentes de tus empleados y evitar confusiones sobre su naturaleza salarial.
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Susana Correa explica que cada que se paguen viáticos la empresa deberá determinar el monto que se destinó para cada concepto (alimentación, transporte, alojamiento, etc.).
Los viáticos accidentales no constituyen salario en ningún caso.
Susana Correa explica en esta conferencia que los viáticos son sumas de dinero que el empleador reconoce a los trabajadores para cubrir los gastos en que estos incurren para el cumplimiento de sus funciones fuera de la sede habitual de trabajo: reconociendo, principalmente, gastos de transporte, de manutención y alojamiento del trabajador. Afirma que para […]
Respuesta de Diego Guevara M. a la pregunta
¿Si una persona natural recibió durante el año gravable 2017 100 millones por concepto de viáticos, estos valores deben ser registrados en la declaración de renta como ingresos gravados o tienen un tratamiento distinto?
Resueltas el 14 de junio de 2018
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