5 respuestas clave sobre el auxilio de transporte y conectividad digital

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  • Publicado: 19 abril, 2021

Mediante el Decreto 1786 del 29 de diciembre de 2020, el Ministerio del Trabajo estableció el monto del auxilio de transporte para el año 2021 en $106.454,con un aumento del 3,5 %.Este incremento también aplica para el auxilio de conectividadTe presentamos 5 respuestas clave al respecto.

Los auxilios de transporte y de conectividad son pagos a los que tiene derecho todo trabajador que devenga hasta dos (2) salarios mínimos mensuales legales vigentes –smmlv–, pues así lo ratifica la Ley 15 de 1959 y el Decreto 771 de 2020. 

A continuación, te presentamos 5 respuestas clave que te ayudarán a resolver inquietudes relacionadas con este tema. 

Teletrabajadores: ¿tienen derecho al auxilio de transporte o al auxilio de conectividad digital? 

En este video podrás conocer de la mano del abogado Alexander Coral Ramos, especialista en Derecho Laboral, la diferencia que existe entre el teletrabajo y el trabajo en casa, según la Circular 041 del 02 de junio de 2020. Adicionalmente, aclara si bajo estas dos modalidades de trabajo se debe pagar el auxilio de transporte y el auxilio de conectividad digital regulados por la Ley 1121 de 2008 y el Decreto 884 de 2012.  

Conoce más aspectos importantes sobre la determinación del Ministerio de Tecnología de la Información y las Comunicaciones frente a la obligación de los empleadores de reconocer a sus trabajadores el auxilio de conectividad digital en nuestro artículo Auxilio de transporte deberá reconocerse como auxilio de conectividad digital.

Haz clic aquí para ver las recomendaciones que te interesarán y están relacionadas con la temática de este artículo.

Pago de auxilio de conectividad digital a aprendices en modalidad de trabajo en casa 

El contrato de aprendices es un contrato especial que tiene como finalidad vincular a estudiantes que requieren realizar prácticas relacionadas con su tema de estudio. Esta forma de trabajo se encuentra regulada por la Ley 789 de 2002.  

LDra. Angie Marcela Vargas, especialista en Derecho Laboral y de Seguridad Social, da a conocer si los aprendices que se encuentran laborando en modalidad de trabajo en casa tienen derecho al pago del auxilio de conectividad establecido en el Decreto 771 de 2020.  

Casos en que no se debe pagar el auxilio de transporte al trabajador 

El auxilio de transporte regulado por la Ley 15 de 1959 es una obligación del empleador. Debe pagarlo a los trabajadores vinculados a la empresa por medio de un contrato laboral cuando devenguen hasta dos smmlv y la empresa no brinde servicio de transporteentre otros aspectos importantes.  

LDra. Angie Marcela Vargas explica en qué casos no es necesario que el empleador pague el auxilio de transporte y qué tipo de obligaciones laborales deben tomar en cuenta dicho auxilio como base de liquidación.  

Auxilio de conectividad digital en el pago de la prima de servicios y las cesantías 

El abogado Alexander Coral Ramos, especialista en Derecho Laboral, explica cuál es el efecto del auxilio de conectividad, establecido por el Decreto 771 de 2020, en la liquidación y pago de la prima de servicios y las cesantías del trabajador, de acuerdo con el artículo 7 de la Ley 1 de 1963.  

Para conocer más aspectos importantes relacionados con el tema, recomendamos leer nuestro artículo Auxilio de conectividad digital: su inclusión en la liquidación de las cesantías.  

Pago de auxilio de transporte y prestaciones sociales para trabajadores de una EST 

Los trabajadores en misión enviados por una empresa de servicios temporales –EST– se encuentran regulados por el artículo 74 de la Ley 50 de 1990, principalmente.  

En este video podrás conocer de la mano de la Dra. Angie Marcela Vargas, especialista en Derecho Laboral y de Seguridad Social, si los trabajadores en misión (que son los que están vinculados a la empresa por medio de las EST) tiene derecho al pago del auxilio de transporte y prestaciones sociales.  

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