Empleadores, trabajadores dependientes e independientes, entre otros actores, tienen la obligación de realizar aportes a seguridad social, para lo cual, deben seguirse determinados parámetros.
A continuación, mediante ejercicios prácticos conoce la forma correcta de realizar estos aportes.
Empleadores, trabajadores dependientes e independientes, entre otros actores, tienen la obligación de realizar aportes a seguridad social, para lo cual, deben seguirse determinados parámetros.
A continuación, mediante ejercicios prácticos conoce la forma correcta de realizar estos aportes.
En Colombia toda persona con capacidad de pago, es decir, con ingresos iguales o superiores a un (1) salario mínimo mensual legal vigente –smmlv– tiene la obligación de realizar aportes al sistema de seguridad social en el régimen contributivo.
Entre estos obligados se encuentran los empleadores y trabajadores dependientes e independientes, los cuales deben realizar dichos aporte sobre las siguientes tarifas:
En nuestro Especial Actualícese Seguridad Social en Colombia encontrarás toda la información correspondiente al pago de aportes a seguridad social y en general al tratamiento de la seguridad en Colombia.
Respecto al pago de estos aportes deben tenerse en cuenta las siguientes pautas:
Teniendo en cuenta lo dicho, procederemos a realizar un ejercicio práctico de liquidación de estos aportes para un trabajador que devenga el smmlv.
Supongamos un trabajador que devenga un (1) smmlv como salario básico, que equivale a $908.526 para 2021, y comisiones mensuales por ventas, que por el mes de liquidación ascienden a $2.000.000.
Para este ejercicio debemos tener en cuenta, según lo establece el artículo 127 del Código Sustantivo del Trabajo –CST–, que las comisiones hacen parte del salario, por lo tanto, deben incluirse para liquidar los aportes a seguridad social de este trabajador.
Atendiendo a lo anterior, tenemos que la liquidación de aportes a seguridad social para este trabajador por este período es el siguiente:
Aporte |
Aporte de trabajador | Aportes del empleador |
Total del aporte |
Salud |
$2.908.526 x 4 % = $116.314
|
$2.908.526 x 8,5 % = $247.225 |
12,5 % = $363.539 |
Pensión |
$2.908.526 x 4 % = $116.314 |
$2.908.526 x 12 % = $349.023 |
16 % = $465.337 |
Riesgos laborales |
No aplica |
$2.908.526 x 0,522 % = $15.183
|
0,522 % = $15.183 |
Así tenemos que, en total, por el período liquidado, corresponde a este empleador pagar por concepto de aportes a seguridad social la suma de $844.059.
Ahora, respecto a esta liquidación debe tenerse en cuenta lo siguiente:
Este tema hace parte de nuestro Especial Actualícese Seguridad Social en Colombia . ¡No dejes de leerlo!
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