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Actualícese - ¡Lunes Legal! Pixel google Pixel actualícese

La Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales –UGPP– determinó los parámetros para adelantar labores de fiscalización a los beneficiarios de los programas Apoyo al Empleo Formal –Paef– y Apoyo al Pago de la Prima de Servicios –PAP–. A continuación, realizamos un estudio de estas nuevas disposiciones.

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Actualícese
Boletín

Lunes 03 de enero de 2022

OBLIGACIONES LABORALES DE INICIO DE AÑO

Durante el primer mes de cada año los empleadores tienen determinadas obligaciones laborales, entre las que se encuentra la actualización de los montos del salario mínimo mensual legal vigente –smmlv– y del auxilio de transporte, que corresponden a $1.000.000 y $117.172 respectivamente. En este sentido, debe reportarse el nuevo ingreso base de cotización –IBC– para realizar aportes a seguridad social.

A su vez, deben realizar la liquidación de las cesantías causadas hasta el 31 de diciembre de 2021 (si el contrato continúa vigente deben consignarse en el fondo a más tardar el 14 de febrero), y sobre el valor obtenido realizar el pago de los intereses a las cesantías directamente al trabajador a más tardar el 31 de enero.

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BÁSICO ORO PLATINO

Análisis laboral

Paef: procesos de fiscalización por parte de la UGPP para beneficiarios

Paef: procesos de fiscalización por parte de la UGPP para beneficiarios

La Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales –UGPP– determinó los parámetros para adelantar labores de fiscalización a los beneficiarios de los programas Apoyo al Empleo Formal –Paef– y Apoyo al Pago de la Prima de Servicios –PAP–. A continuación, realizamos un estudio de estas nuevas disposiciones.

Caso de estudio

Trabajadores independientes: sanciones que puede imponerles la UGPP

Los trabajadores independientes tienen el deber de cumplir sus obligaciones con el sistema de seguridad social. En caso de incumplirlas, podrán ser sujeto de sanciones por parte de la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales –UGPP–. A continuación, conoce estas sanciones.

Modelos y formatos

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Las cesantías e intereses a las cesantías hacen parte de las prestaciones sociales a las que tienen derecho todos los trabajadores dependientes (incluyendo a los trabajadores del servicio doméstico). Con este liquidador online podrás conocer el valor que deberás pagar a tus empleados por estos conceptos.

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Contrato de prestación de servicios: aspectos para tener en cuenta al suscribirlo

El contrato de prestación de servicios comprende determinados aspectos en lo que refiere a su suscripción, determinación de funciones, entre otros. Atendiendo a esto, a continuación, realizamos un estudio de las principales características de este tipo de contrato.

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Validez de incapacidades médicas no emitidas por la EPS

La abogada Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, explica cómo deben tratarse las incapacidades expedidas por médicos distintos a los vinculados a la EPS del trabajador; también indica en qué consiste la transcripción de incapacidades.

Soluciones

Tipos y regímenes especiales de contratación: conoce sus características

¿Sabes qué debes tener en cuenta a la hora de vincular un trabajador a tu empresa? ¿Conoces la normativa en torno a este tema? Ingresa a esta Cartilla Práctica que Actualícese ha diseñado para ti y tendrás acceso a los aspectos más relevantes que rigen la contratación laboral en Colombia.

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Nueva reforma tributaria, Ley 2155 de septiembre 14 de 2021 o Ley de Inversión Social

Todo colombiano debería tener acceso a las novedades introducidas por la nueva reforma tributaria. Por eso el Grupo Nueva Legislación pone a disposición de todos los lectores de Actualícese su más reciente obra con un conciso, detallado y claro análisis de la Ley 2155 de septiembre 14 de 2021 titulada Ley de Inversión Social.

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