Boletín
Jueves, 11 de julio de 2024
HORAS EXTRA Y RECARGOS SUBEN A PARTIR DE LA PRÓXIMA SEMANA
Por Javier Aldana Holguín – Editor legal
Buenos días
A partir del próximo lunes 15 de julio, el valor de la hora de trabajo para liquidar las horas extra y los recargos laborales aumentará para quienes estén contratados bajo la jornada máxima legal, debido a la reducción de 47 a 46 horas semanales. Conoce aquí cómo quedan los valores mínimos de las horas extra y recargos.
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Ahora, te invito explorar los temas destacados del día.
TUS 7 ACTUALIZACIONES DE HOY:

1
Trabajadores independientes podrán cotizar por semanas con la reforma pensional
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La novedad: los trabajadores independientes con ingresos mensuales inferiores a 1 smmlv podrán realizar aportes a pensión en el nuevo sistema de protección integral para la vejez.
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¿Qué cambia?: actualmente, la cotización por días o por semanas solo aplica para trabajadores con contrato de trabajo, cuyo salario mensual sea menor al salario mínimo.
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2
Está prohibido aumentar la hora de almuerzo para cumplir con la reducción de la jornada laboral
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Un caso: un empleador decide reducir la jornada laboral alargando la hora de almuerzo de sus trabajadores en lugar de modificar la hora de entrada o salida de la empresa.
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¡Advertencia!: los empleadores no deben cumplir con la reducción de la jornada laboral de cualquier manera; en cambio, deben consultar la finalidad de la Ley 2101 de 2021.
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Capacitación
Actualización en las últimas novedades normativas laborales - Alexander Coral Ramos
Duración: 2 horas con 7 minutos Modalidad: Virtual Exclusivo para suscriptores Platino
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3
Reforma pensional: ¿cómo quedaron los requisitos para obtener la pensión de vejez?
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¿Cómo están ahora?: para lograr la pensión, la persona debe cumplir los requisitos del régimen pensional al que esté afiliada. Si está en Colpensiones, edad y semanas; si está en un fondo privado, el capital suficiente.
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¿Cómo quedaron?: a partir del 1 de julio de 2025, todos los afiliados deberán cumplir la edad y las semanas de cotización. Colpensiones reconocerá y pagará la prestación.
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4
Aprobado el régimen abreviado de insolvencia empresarial como legislación permanente
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La noticia: el Congreso de la República aprobó de manera permanente las medidas de insolvencia empresarial establecidas en los decretos ley 560 y 772 de 2020.
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¿Por qué es importante?: estas medidas han sido positivas para el salvamento empresarial, la protección de los empleos y la reactivación económica, ya que han proporcionado un marco legal de insolvencia simplificado y expedito.
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5
Así funcionará el fondo de ahorro del pilar contributivo de la reforma pensional
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Lo nuevo: con la reforma pensional se creará un fondo de ahorro que administrará el Banco de la República con el objetivo de financiar las pensiones de vejez en el nuevo sistema.
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¿Cómo operará?: funcionará como un esquema de ahorro público, similar al fondo común del actual régimen de prima media, donde las cotizaciones de los afiliados financian los pagos de las mesadas de los pensionados.
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6 En Colombia, la exigencia de pruebas de embarazo está prohibida como requisito para el acceso o permanencia en cualquier actividad laboral. Este planteamiento es: una pista aquí
Reducción de la jornada laboral 2024 en Colombia
La Ley 2101 de 2021 redujo la jornada laboral máxima ordinaria de 48 a 42 horas semanales y su implementación será gradual desde el 15 de julio de 2023 hasta el 15 de julio de 2026.
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7
Prepárate para la declaración de renta de personas naturales AG 2023
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Nueva normatividad que debes considerar: decretos reglamentarios expedidos en el 2023 y los cambios introducidos con las leyes 2238 y 2240 de 2022 y la Ley 2277 de 2022.
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Consultor en línea - Auxilios laborales: cálculo, condiciones y mucho más
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Primicia tributaria - Dian amplió el plazo para presentar la información exógena cambiaria
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Primicia tributaria - Plazo para la notificación del informe país por país fue modificado por la Dian
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Publicaciones - Archivo completo de Revistas, Cartillas, Especiales y Libros Blancos producidos por Actualícese
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