Empleador quiere terminar contrato de un empleado que está incapacitado


4 diciembre, 2012
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Un trabajador queda incapacitado 30 días antes que se le termine su contrato de trabajo. Debido a que no se le puede entregar el preaviso de la no prorroga, ¿qué debe hacer el empleador en este caso para terminar el contrato? 

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Última actualización:
  • 4 diciembre, 2012
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