¿Cuenta con empleados extranjeros en su empresa? No olvide registrarlos

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  • Publicado: 27 junio, 2019

¿Cuenta con empleados extranjeros en su empresa? No olvide registrarlos

A través de la Resolución 4386 de 2018, el Ministerio de Trabajo creó el registro único de trabajadores extranjeros en el país -Rutec-, la cual recopila y controla la información de los trabajadores extranjeros que laboran en Colombia. El objetivo es garantizar el cumplimiento de las normas y garantías laborales para estas personas en Colombia.

Según el registro único de trabajadores extranjeros en Colombia –Rutec–, herramienta que permite registrar y certificar los trabajadores extranjeros en el país, a enero de este año 4.104 trabajadores extranjeros se encuentran registrados. Según la Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo, con esta información, se busca caracterizar la población migrante laboral y lograr una supervisión de su situación y condiciones de trabajo.

Al respecto, la ministra del trabajo, Alicia Arango, reiteró que en el Rutec las empresas e independientes no solo pueden inscribir los trabajadores venezolanos que trabajan en el país, sino a aquellos de todas las nacionalidades. A su vez aclaró: “No es una ruta de empleo, no es un permiso de trabajo o un requisito para acceder a un trabajo, no es una constancia que se solicite para afiliar a EPS, pensiones, cajas de compensación familiar y ARL; mucho menos un permiso especial de permanencia, ni una medida de regularización para población extranjera”.

Con lo anterior, en el Rutec deben registrarse todos los trabajadores extranjeros dependientes e independientes que se encuentren trabajando formalmente en el país, trabajadores con permiso especial de permanencia –PEP– que aporten al sistema de seguridad social, y el personal administrativo de las embajadas o consulados en Colombia.

El registro debe efectuarse por parte de las empresas del sector público y privado que tengan trabajadores extranjeros vinculados, y por parte de los trabajadores independientes que ostenten esta calidad.

Por todo lo anterior, Actualícese presenta el Especial Laboral: Contratación de trabajador extranjero en Colombia.

¿Cuáles temas aborda esta publicación?

  • Rutec: control para prevenir prácticas abusivas de contratación: objetivos de este aplicativo y cómo acceder.
  • Requisitos para la contratación de extranjeros: sanciones económicas a extranjeros y nueva reglamentación para obtención de visas.
  • Extranjeros y colombianos en el exterior declarantes de renta en Colombia:
    • Verificar la calidad de residente para efectos fiscales.
    • Clasificar el tipo de información que deberá reportar al Gobierno colombiano.
    • Determinar el formulario de declaración.
    • Verificar el cumplimiento de los aspectos formales.
    • Excepción a la que puede acogerse para no declarar.

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