9. SIMULADOR DE SANCIÓN POR NO PAGAR LA LIQUIDACIÓN DEL CONTRATO LABORAL

Conforme a lo expuesto en el artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo, si a la terminación del contrato el empleador no realiza el pago del salario y las prestaciones sociales a las que haya lugar, debe liquidar una indemnización para el empleado, suma que equivale al último salario diario percibido por cada día de retardo hasta por veinticuatro (24) meses, o hasta cuando el pago se verifique si el período es menor.

SIMULADOR DE SANCIÓN POR NO PAGAR LA LIQUIDACIÓN DEL CONTRATO LABORAL

En este liquidador te queremos indicar cómo opera la indemnización moratoria, pero es muy importante tener en cuenta que esta la define el juez, quien entrará a revisar el tiempo de mora, si hay una indexación que realizar por la pérdida del valor del dinero en el tiempo de los montos causados y demás consideraciones, como, por ejemplo, que un empleado sea despedido en medio de una incapacidad u otro tipo de novedad.

No obstante, atendiendo a las normas expuestas, y con el fin de que puedas realizar algunas simulaciones, hemos diseñado este formato en el que podrás revisar el paso a paso a seguir en la liquidación de la indemnización moratoria y, si es el caso, también de los intereses. No olvides que siempre es importante asesorarte por un profesional y procurar realizar los pagos a tiempo, para evitar incurrir en este tipo de sanciones tan onerosas.

Para operar este formato revisa cada paso. Las celdas resaltadas en amarillo requieren información, las celdas en blanco o en azul claro se encuentran formuladas. Por último, te recomendamos leer atentamente los comentarios emergentes. Veamos a continuación los pasos que se surtirán dentro de esta herramienta:

Paso 1: fechas de pago y de liquidación

Paso 2: salario

Paso 3: valores adeudados en la liquidación (prestaciones sociales y salario)

Paso 4: sanción por cesantías e intereses a las cesantías

Paso 5: sanción por no pagar la liquidación

Paso 6: intereses de mora

Paso 7: total a pagar

¿Qué tan actualizado te sientes sobre la nómina? ¡Toma esta evaluación y descúbrelo!

Sanción para el empleador por el pago inoportuno de la liquidación de un contrato   ¿Cuál es la sanción que debe asumir todo empleador por no pagar a tiempo la liquidación de un contrato de trabajo?   El siguiente video es un contenido exclusivo de Suscriptores Platino. [member_content type="platino" title="Es una pena, no puedes ver esta importante parte de nuestra ruta (pero te diremos cómo)"] [end_member_content]

 

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