Etiqueta: descanso

Establecimiento de jornadas de trabajo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 julio, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Se pueden pactar contratos laborales fijando jornadas de trabajo y de descanso de 24 horas?

Reconocimiento salarial del día domingo ante renuncia o despido el último día habitual de trabajo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 1 mayo, 2017

Cuando un trabajador renuncia o es despedido el día sábado, en su liquidación salarial se debe incluir por regla general la remuneración del día domingo, pero este no será incluido en el pago de las prestaciones sociales.

Descanso obligatorio durante la jornada laboral

Derecho Laboral Publicado: 9 mayo, 2016

El artículo 167 del Código Sustantivo del Trabajo –CST–, indica que todo empleador se encuentra obligado a distribuir la jornada laboral en dos secciones no computables en la jornada, es decir, que son ajenas a la jornada laboral. Dicho espacio está destinado para el descanso del trabajador, el cual usualmente y según la jornada laboral, se emplea para que este ingiera sus alimentos.

Incapacidad por accidente de trabajo para empleado que regresa y no tiene derecho a descanso

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 13 julio, 2015

Tuve una incapacidad de 8 días por accidente de trabajo; al regresar me informan que no tengo derecho a descanso, sino hasta el sexto día. ¿es legal?

Liquidación sobre los días de descanso de la prima de servicios

Derecho Laboral Publicado: 25 mayo, 2015

La bonificación por retiro, es una suma de dinero acordada entre las partes, empleador y trabajador, con la cual se remunera a los empleados que ejecutan el retiro voluntario de la organización.

Tiempo de desplazamiento intermunicipal considerado como remuneración, compensación o descanso

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 9 febrero, 2015

En mi contrato laboral se han pactado mis funciones en la misma ciudad de lunes a viernes, pero la empresa nos requiere los sábados en otra ciudad que se encuentra a 2 horas por carretera. La empresa suministra el transporte, es decir, salimos a las 4:30 a.m. y se inicia el viaje de regreso a las 3:00 p.m. El tiempo de desplazamiento intermunicipal, ¿debe ser considerado para remuneración, compensación o descanso?

Descanso adicional en la semana como fórmula para compensar un recargo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 16 septiembre, 2014

Mi esposo trabaja de domingo a domingo, pero su jefe le dice que no le puede pagar el domingo con recargo, que mejor le da un medio día en la semana de descanso adicional, para compensar ese recargo. ¿Eso se puede hacer?

Respuesta del Dr. Alexander Coral R. a la pregunta

Derecho a horas extras para trabajadores en empresa donde se repiten ciclos laborales

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 5 agosto, 2014

En una empresa laboran 7 días y descansan 3. Seguidamente laboran 7 y descansan 4 y se repite el ciclo nuevamente. Laboran 12 horas con descanso de 1 hora para el almuerzo sin tener en cuenta festivo. ¿Tendrán derecho los trabajadores al pago de horas extras?

Días que descansa un empleado se cuentan para una incapacidad laboral

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 5 marzo, 2013

Los días que descansa el empleado, ¿también se cuentan para una incapacidad laboral, ejemplo si descansa los domingos estos se cuentan o cuando trabaja turnos 21 X 7?

Derecho a descansos adicionales para un trabajador que labora tres domingos seguidos

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 24 abril, 2012

Si un trabajador labora tres domingos continuos, pero cada semana tuvo su descanso, ¿tiene derecho a descansos adicionales por ser domingo habitual?

Concepto 332856 de 26-10-2011

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD, Por Clase, Por Tipo de Norma Publicado: 26 octubre, 2011

Ministerio de Protección Social. Incidencia salarial de recargos y días de descanso para vacaciones.

Derecho de todo empleado a tener una hora para almorzar

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 13 septiembre, 2011

El Código Laboral dice que el trabajador tiene derecho a una hora de descanso para tomar su almuerzo, ¿esa hora es parte de las 8 horas de trabajo? ¿Es correcto que para que se ofrezca mayor tiempo de atención aumente la cantidad de horas de descanso para almorzar?

Pérdida de un día de descanso en semana cuando se trabaja los domingos

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 septiembre, 2010

Cuando un empleado trabaja de manera permanente los domingos, con un día de descanso obligatorio entre semana, si el trabajador se incapacita el domingo, ¿se pierde el día de descanso entre semana?

Descansar al medio día: aumento de productividad y reducción de accidentes en la empresa

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 9 julio, 2009

Muchos empleadores creen que el trabajador que toma el famoso “motoso” al medio día es un perezoso, cuando por el contrario este corto descanso puede aumentar la productividad y reduce accidentes en la jornada de la tarde.

Remuneración del Domingo de descanso, ¿cuándo se debe y cuándo se pierde su pago?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 2 junio, 2009

La mayoría de los trabajadores laboran entre Lunes a Sábado o hasta el Viernes, por lo que tienen el derecho a descansar el Domingo incluyendo su pago, ¿pero por qué nace este derecho o cuándo se puede perder?

Concepto 161066 de 29-05-2009

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD, Por Clase, Por Tipo de Norma Publicado: 29 mayo, 2009

El empleador y el trabajador pactarán la jornada de trabajo, y en la distribución de ese tiempo, pueden acordar el tiempo de descanso durante la jornada.

Incapacidad Laboral: ¿desde cuándo se cuenta y qué días se contabilizan?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 17 febrero, 2009

Si bien la incapacidad que da el médico al trabajador es un derecho que debe respetar el empleador, si el trabajador abusa de ella indebidamente o contabiliza mal los días, se le podría despedir sin derecho a indemnización.

Dentro de la jornada NO se tiene en cuenta el tiempo del almuerzo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 5 agosto, 2008

Sin importar el tiempo destinado para el almuerzo, sea 1 o 2 horas, este no hace parte de la jornada de trabajo.

         

¿Quieres navegar por nuestros archivos?


junio 2022
D L M X J V S
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  
.