Etiqueta: desempleo mujeres

Se aprueba proyecto de ley para fomentar el empleo y el emprendimiento de mujeres jóvenes

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 12 abril, 2022

La tasa mundial de participación de mujeres con empleo es de 16,6 puntos porcentuales inferior a la de los hombres jóvenes.

Conferencia: Mujeres frente a la pandemia: así se han visto afectadas

CONFERENCIAS, Derecho Laboral, Finanzas Publicado: 12 mayo, 2021

En el transcurso de esta conferencia, , la Dra. Juliana Hernández explica los diferentes factores históricos que han atentado contra las mujeres en el ámbito laboral, social y económico, entre otros. Afirma que se debe reconocer el papel de las mujeres que se quedan en casa educando a sus hijos y se encargan de las […]

Brecha de género en el mercado laboral, un problema que se ha recrudecido por la pandemia

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 15 febrero, 2021

Casi 1.1 millón de mujeres, de 1.8 millones de personas que ingresaron a la inactividad en 2020, tuvieron que salir del mercado laboral para dedicarse a oficios del hogar.

Dada la feminización de ciertas labores, las mujeres tienen una clara desventaja frente a los hombres en medio de la pandemia.

Complementos del Libro Blanco: Mecanismo de retención en la fuente, años gravables 2020 y 2021

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 3 febrero, 2021

El mecanismo de retención en la fuente, al ser un medio de recaudo gradual de los impuestos, se aplica de forma permanente.

Aquí encontrarás el acceso a los 11 archivos en Excel complementarios del Libro Blanco. Mecanismo de retención en la fuente: efectos en la tributación de personas jurídicas y naturales, además de los cambios que surjan después de la publicación de la edición impresa en febrero de 2021 y que afecten dicho requerimiento tributario.

«Se ha evidenciado de tiempo atrás un problema estructural de desempleo para mujeres y jóvenes»

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 18 enero, 2021

Para Mónica Cuervo es necesario y se debe acelerar la reglamentación del trabajo en casa.

Flexibilidad laboral requiere que el empleador defina estrategias claras más allá del manejo puramente jurídico de la jornada, del salario, etc.

Empleo de calidad para las mujeres: buscando acceso a prestaciones sociales e ingresos suficientes

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 enero, 2021

Las mujeres, un sector golpeado por el desempleo, requieren más empleos de calidad.

Son necesarias políticas públicas que promuevan y faciliten su inserción y permanencia laboral.

Se debe erradicar la discriminación adoptando procesos laborales diseñados bajo el principio de igualdad sustantiva.

Garantizar un entorno adecuado para la oferta y la demanda: clave para recuperar empleos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 21 diciembre, 2020

El incremento en la brecha de género, la continua pérdida de empleo formal y la tímida respuesta en la generación de empleo de algunos sectores son los grandes desafíos de cara a la recuperación del mercado laboral.

Mujeres, con el peor impacto en la búsqueda de empleo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 2 diciembre, 2020

Uno de los efectos más negativos que la crisis económica causó en el mercado laboral colombiano es que la brecha de género se sigue extendiendo.

Ingresos de los colombianos han caído $26,3 billones

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 17 noviembre, 2020

Anif ha indicado que aunque las pérdidas han desacelerado en el último trimestre, los hogares han dejado de percibir un monto superior al 2 % del PIB.

Reformas para trabajadores asalariados y reducción de brecha de género: retos del mercado laboral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 12 octubre, 2020

Para Anif, son clave las políticas que ataquen las rigideces del mercado laboral para la contratación formal de jóvenes y mujeres.

Es fundamental comenzar a discutir reformas que permitan flexibilizar la contratación de trabajadores asalariados.

Garantizar la igualdad de género en el mercado laboral, tarea pendiente del Gobierno

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 12 octubre, 2020

Para Fedesarrollo, se deben crear incentivos y condiciones para que las mujeres accedan a los mismos trabajos que los hombres.

Por el COVID-19 existen situaciones que afectan específicamente a las mujeres.

Es importante el enfoque en la economía del cuidado, segmento que puede equivaler al 20 % del PIB.

Subsidio de nómina para mujeres aumentará en un 50 %

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 9 octubre, 2020

Ministerio de Hacienda destinará $381 mil millones para garantizar el subsidio del 10 % adicional a las mujeres. En total, recibirán un subsidio del 50 % del salario mínimo. El senador David Barguil y el representante John Jairo Roldán, conciliadores de la ley que extiende los beneficios del Paef y el PAP, lograron un acuerdo […]

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