Etiqueta: desempleo mujeres

Se aprueba proyecto de ley para fomentar el empleo y el emprendimiento de mujeres jóvenes

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 12 abril, 2022

La tasa mundial de participación de mujeres con empleo es de 16,6 puntos porcentuales inferior a la de los hombres jóvenes.

Conferencia: Mujeres frente a la pandemia: así se han visto afectadas

CONFERENCIAS, Derecho Laboral, Finanzas Publicado: 12 mayo, 2021

En el transcurso de esta conferencia, , la Dra. Juliana Hernández explica los diferentes factores históricos que han atentado contra las mujeres en el ámbito laboral, social y económico, entre otros. Afirma que se debe reconocer el papel de las mujeres que se quedan en casa educando a sus hijos y se encargan de las labores del hogar. Piensa que deberían cotizar para su seguridad social, para una pensión por las horas que le dedican a esto. El desempleo en Colombia, mes a mes, las afecta más a ellas que a los hombres y, con mayor razón, en un escenario de pandemia. Por lo anterior, el Gobierno debe pensar en estrategias para resolver este flagelo. Acerca del conferencista Hernández es feminista, activista por la paz y los derechos de las mujeres. Profesional en finanzas, gobierno y relaciones internacionales, especialista en Gerencia y Gestión Cultural.  Cofundadora del Extituto de Política Abierta, cofundadora y directora ejecutiva de Artemisas. Coordinadora de la campaña Paridad Ya en Colombia, cocoordinadora de la Red Nacional de Incidencia Política Nosotras Ahora y de la Red de Innovación Política de América Latina.

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Brecha de género en el mercado laboral, un problema que se ha recrudecido por la pandemia

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 15 febrero, 2021

Casi 1.1 millón de mujeres, de 1.8 millones de personas que ingresaron a la inactividad en 2020, tuvieron que salir del mercado laboral para dedicarse a oficios del hogar.

Dada la feminización de ciertas labores, las mujeres tienen una clara desventaja frente a los hombres en medio de la pandemia.

Complementos del Libro Blanco: Mecanismo de retención en la fuente, años gravables 2020 y 2021

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 3 febrero, 2021

El mecanismo de retención en la fuente, al ser un medio de recaudo gradual de los impuestos, se aplica de forma permanente.

Aquí encontrarás el acceso a los 11 archivos en Excel complementarios del Libro Blanco. Mecanismo de retención en la fuente: efectos en la tributación de personas jurídicas y naturales, además de los cambios que surjan después de la publicación de la edición impresa en febrero de 2021 y que afecten dicho requerimiento tributario.

«Se ha evidenciado de tiempo atrás un problema estructural de desempleo para mujeres y jóvenes»

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 18 enero, 2021

Para Mónica Cuervo es necesario y se debe acelerar la reglamentación del trabajo en casa.

Flexibilidad laboral requiere que el empleador defina estrategias claras más allá del manejo puramente jurídico de la jornada, del salario, etc.

Empleo de calidad para las mujeres: buscando acceso a prestaciones sociales e ingresos suficientes

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 enero, 2021

Las mujeres, un sector golpeado por el desempleo, requieren más empleos de calidad.

Son necesarias políticas públicas que promuevan y faciliten su inserción y permanencia laboral.

Se debe erradicar la discriminación adoptando procesos laborales diseñados bajo el principio de igualdad sustantiva.

Garantizar un entorno adecuado para la oferta y la demanda: clave para recuperar empleos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 21 diciembre, 2020

El incremento en la brecha de género, la continua pérdida de empleo formal y la tímida respuesta en la generación de empleo de algunos sectores son los grandes desafíos de cara a la recuperación del mercado laboral.

Mujeres, con el peor impacto en la búsqueda de empleo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 2 diciembre, 2020

Uno de los efectos más negativos que la crisis económica causó en el mercado laboral colombiano es que la brecha de género se sigue extendiendo.

Ingresos de los colombianos han caído $26,3 billones

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 17 noviembre, 2020

Anif ha indicado que aunque las pérdidas han desacelerado en el último trimestre, los hogares han dejado de percibir un monto superior al 2 % del PIB.

Reformas para trabajadores asalariados y reducción de brecha de género: retos del mercado laboral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 12 octubre, 2020

Para Anif, son clave las políticas que ataquen las rigideces del mercado laboral para la contratación formal de jóvenes y mujeres.

Es fundamental comenzar a discutir reformas que permitan flexibilizar la contratación de trabajadores asalariados.

Garantizar la igualdad de género en el mercado laboral, tarea pendiente del Gobierno

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 12 octubre, 2020

Para Fedesarrollo, se deben crear incentivos y condiciones para que las mujeres accedan a los mismos trabajos que los hombres.

Por el COVID-19 existen situaciones que afectan específicamente a las mujeres.

Es importante el enfoque en la economía del cuidado, segmento que puede equivaler al 20 % del PIB.

Subsidio de nómina para mujeres aumentará en un 50 %

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 9 octubre, 2020

Ministerio de Hacienda destinará $381 mil millones para garantizar el subsidio del 10 % adicional a las mujeres. En total, recibirán un subsidio del 50 % del salario mínimo. El senador David Barguil y el representante John Jairo Roldán, conciliadores de la ley que extiende los beneficios del Paef y el PAP, lograron un acuerdo […]

5.2 millones de mujeres se han visto perjudicadas laboralmente por la pandemia

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 22 septiembre, 2020

Reactivación de los últimos dos meses ha mostrado mayor dinamismo en los trabajos masculinos frente a los trabajos desempeñados por mujeres.

Desempleo juvenil, una problemática que supera la tasa nacional y que no disminuye

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 21 septiembre, 2020

Para Adrián Garlati, en el caso de los jóvenes, el mercado laboral muestra una preferencia por trabajadores mayores.

Iván Jaramillo dice que para que las mujeres no se vean tan afectadas por el desempleo, se debe aumentar el período de licencia de paternidad y la inclusión de políticas públicas.

Mujeres, las más afectadas por el desempleo según el Dane

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 13 julio, 2020

Entre marzo y mayo de este año dos millones de mujeres perdieron su empleo en Colombia, comparado con el mismo tiempo el año anterior.

¿Cuál es el escenario laboral optimista y pesimista planteado por la OIT para lo que resta del año?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 13 julio, 2020

Durante el segundo trimestre del año se perdieron 400 millones de empleos. Además, el 93 % de los trabajadores cuenta con restricciones laborales.

Si hoy se levantaran las restricciones, se prevé una disminución en la pérdida de horas de trabajo de 4,9 % (140 millones de empleos a tiempo completo).

761.000 mujeres jóvenes están sin empleo en Colombia por culpa de la pandemia

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 19 junio, 2020

Entre febrero y abril de este año la población ocupada fue de 19,68 millones, de los cuales un 40 % correspondió a mujeres (7,87 millones en toda Colombia).

Del total de las mujeres desocupadas, el 42,9 % corresponde a mujeres jóvenes entre los 14 a 28 años.

Uno de cada cuatro jóvenes en Colombia se quedó sin empleo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 1 junio, 2020

Dane reportó que para el trimestre febrero- abril, la cifra de desempleo juvenil se ubicó en 22,8 %, porcentaje que no se veía desde el año 2001.

Impacto del COVID-19 en jóvenes: destrucción de empleos y obstáculos para ingresar al mundo laboral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 1 junio, 2020

Crisis del COVID-19 está afectando a los jóvenes, particularmente a las mujeres, con mayor gravedad y rapidez que a cualquier otro grupo.

Coyunturas económicas complejas hacen que los jóvenes tengan dificultades para encontrar trabajo o lograr un empleo acorde con su nivel educativo.

¿Cuál es el mercado laboral más vulnerable a raíz del COVID-19?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 13 abril, 2020

Jóvenes deberán afrontar un elevado índice de desempleo y son más vulnerables frente a la disminución de la demanda de mano de obra.

Trabajadores sin protección social, particularmente los cuenta propia, se verán afectados.

También las mujeres, por la labor que desarrollan en los sectores más afectados.

         

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