Etiqueta: discapacitados

44 % de las vacantes del Servicio Público de Empleo contemplan contratar discapacitados

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 3 diciembre, 2018

Para que más personas con discapacidad accedan al mercado laboral, este 4 de diciembre se realizará en Bogotá una jornada informativa sobre formación, empleo y emprendimiento, dirigida a esta población.

Colombia sustentó Primer Informe Nacional de Cumplimiento de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 30 agosto, 2016

En las instalaciones de Naciones Unidas en Ginebra, Suiza, se realizó la sustentación del Primer Informe Nacional de Cumplimiento, presentado por el país al Comité de los Derechos de las Personas con Discapacidad en el año 2013.

[ORO] Beneficios tributarios por vinculación laboral de personas con condiciones especiales

FORMATOS, Guías, Impuestos Publicado: 19 julio, 2016

Además del beneficio de progresividad en el pago del impuesto de renta para las nuevas pequeñas empresas, la Ley 1429 del 2010 establece otros beneficios tributarios por la vinculación laboral de personas en condiciones especiales, como son los jóvenes (hombre o mujer) menores de 28 años, los cabeza de familia de los niveles 1 y 2 del Sisbén, las mujeres mayores de 40 años y las personas en condición de desplazamiento, reintegración o discapacidad. Dichos beneficios pueden ser aplicados por todos los contratantes, independientemente de que se trate o no de una nueva pequeña empresa.

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Definición de la estabilidad laboral reforzada

Derecho Laboral Publicado: 26 enero, 2015

La estabilidad laboral reforzada es un mecanismo que se ha implementado bajo el objetivo de ofrecer protección laboral a aquellas personas que tienen una condición especial, la cual puede generar tendencia a la vulnerabilización de los derechos de ellas en sus espacios de trabajo, debido a que no se expresa de manera formal o abierta pero su discapacidad termina por constituir causal de despido.

Beneficios para las empresas en la contratación de empleados discapacitados

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 mayo, 2012

¿Cuáles son los beneficios para las empresas en la contratación de empleados discapacitados? ¿Cómo es su proceso? ¿Se pueden tener beneficios con empleados que ya laboran con la empresa y son discapacitados?

Supresión de trámites laborales, de seguridad social y comerciales – Decreto Ley 19 de 2012

CASOS PRÁCTICOS, Derecho Laboral Publicado: 27 marzo, 2012

El Dr. Alexander Coral, Líder de Información Legal de admin.actualicese.co, analiza algunos aspectos que toca la Ley Antitrámites. Toca el tema del pago de incapacidades y licencias; el despido de un trabajador discapacitado por justa causa que no necesita autorización del Inspector de Trabajo.

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[Infografía] Tipos de trabajadores pertenecientes a los grupos vulnerables en Colombia

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 14 diciembre, 2011

La Ley 1429 ofrece beneficios tributarios para las nuevas empresas creadas bajo su vigencia, pero esta misma Ley estableció para las empresas constituidas desde antes, beneficios tributarios por contratar a cierto tipo de empleados.

Contratación de trabajadores de grupos vulnerables: Beneficio tributario que no están usando las empresas

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 13 diciembre, 2011

La ley 1429 estableció unos beneficios tributarios para las nuevas empresas creadas bajo la vigencia de dicha norma. Pero la misma Ley estableció para las empresas constituidas desde antes, beneficios tributarios por contratar mujeres mayores de 40 años y desempleadas, menores de 28, desplazados e discapacitados, aprovéchelos.

Trabajadores que generan beneficios tributarios y de menor costo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 13 abril, 2010

Hay trabajadores que representan beneficios tributarios para la empresa, o sea, su costo/beneficio se ve representado en menores cargas tributarias o ventajas competitivas en procesos licitatorios, la reducción de la cuota de aprendices, menores costos salariales, etc.

Acuerdo 0008 (Sena) del 31-07-2008

Derecho Laboral, NORMATIVIDAD, Por Clase, Por Tipo de Norma Publicado: 31 julio, 2008

Regulan definición del número de aprendices cuando uno o varios de estos son discapacitados.

         

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